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1、全面負責物業服務中心的客戶服務的日常工作管理；
2、負責制定本部門年度、半年度、月度工作計劃，并監督計劃的執行。
3、負責本部門月度工作完成情況及各類經營和管理指標的統計、上報工作。
4、參與重大客戶投訴的處理、監督、檢查客戶日常投訴及報事的處理情況。
5、組織制定拖欠、拒付物業費的處理方案，對日常收費工作精心監督檢查。
6、負責本部門員工的月度工作考核。

職位福利：月休6天、五險一金、餐補、交通補、通訊補、高溫補、節假日福利、員工生日會、團建活動等……