薪資:
¥10000-30000元/月
福利:
要求:
學歷不限 | 經驗不限 | 語言不限 | 年齡不限
地址:
北京市-昌平區(北京順昌盛世大廈(天通苑西三區))導航
人數:
招聘300人
時間:
08:00-18:00|
打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
公司簡介
許可項目:醫療服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)(不得從事國家和本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)
1.?戰略規劃與決策
- 依據醫藥行業政策、市場動態及競爭格局,制定企業長期發展戰略與短期經營目標,明確連鎖
藥店的定位、發展方向與業務布局。
- 對企業重大經營決策、投資項目等進行評估與審批,把控企業發展方向,確保企業穩健
運營。
2.?
運營管理
- 統籌管理各連鎖門店的日常
運營,包括商品
采購、庫存管理、
銷售服務等環節,建立標準化
運營流程與管理制度,保障門店
運營高效有序。
- 監控
銷售數據、利潤指標等關鍵經營
數據,分析經營狀況,及時調整
運營策略,提升企業整體業績與盈利能力。
- 推動新店選址、籌備與開業工作,制定新店拓展計劃,確保新店順利
運營并達成預期目標。
3.?商品與供應鏈管理
- 建立商品管理體系,優化商品結構,確定商品
采購計劃,與供應商談判合作條款,保障商品供應穩定,降低
采購成本。
- 加強庫存管理,監控庫存水平,降低庫存積壓與損耗,提高庫存周轉率。
4.?品牌與營銷管理
- 制定品牌發展策略,提升企業品牌知名度與美譽度,塑造良好的品牌形象。
- 策劃并組織實施各類營銷活動,如促銷活動、會員管理等,提高客戶忠誠度與市場占有率。
- 關注市場動態與競爭對手情況,及時調整營銷策略,保持企業市場競爭力。
5.?團隊建設與人才管理
- 搭建高效的管理團隊,明確各部門職責與分工,營造良好的團隊氛圍,提升團隊凝聚力與執行力。
- 制定人才培養與發展計劃,組織員工
培訓,提高員工專業素質與服務水平,為企業發展儲備人才。
- 建立
績效考核體系,激勵員工工作積極性,優化
人力資源配置。
6.?合規與風險管理
- 嚴格遵守國家醫藥行業相關法律法規與政策要求,確保企業經營活動合法合規,避免法律風險。
- 建立企業風險管理體系,識別、評估與應對各類經營風險,如市場風險、質量風險、
財務風險等,保障企業穩定發展 。
7.?對外關系協調
- 加強與政府部門、行業協會等外部機構的溝通與合作,爭取政策支持,維護良好的外部關系。
- 處理各類突發事件與危機事件,維護企業聲譽與形象。
更新于:2025-05-10
-
行業醫療/護理/衛生
-
性質
-
規模500~1000人
-
網址

-
人事
4000-6000元/月

-
會計
4000-6000元/月

-
前臺
4000-6000元/月

-
教導處
4000-5000元/月
×防詐騙提示
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