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【崗位職責(zé)】
1．負(fù)責(zé)建立健全電銷、洽談各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)、績(jī)效考核、工作流程等工作；
2．貫徹落實(shí)公司全年銷售任務(wù)，執(zhí)行銷售計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)；
3．負(fù)責(zé)電銷、洽談人員的工作調(diào)配與安排，并監(jiān)督、考核；
4．負(fù)責(zé)新員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作；
5．負(fù)責(zé)電銷、洽談工作深入溝通、跟進(jìn)，及時(shí)處理問(wèn)題；
6．協(xié)助電銷、洽談人員相關(guān)工作（配合過(guò)單、資源合作及審核、員工狀態(tài)，溝通解決）；
7．對(duì)公司資源檔案負(fù)有保密責(zé)任；
8．認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
【任職要求】
1、大專學(xué)歷及以上，優(yōu)秀的學(xué)歷可以放寬；?
2、樂(lè)觀開(kāi)朗，富有親和力，具有較強(qiáng)的邏輯思維及溝通能力；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、熱愛(ài)并致力投身于建筑行業(yè)、富有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的抗壓能力；