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英雄不問(wèn)出處，不看背景，只看實(shí)力！
你有膽量來(lái)面試么？！

【我們需要您——工作職責(zé)】
1、熟悉公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，通過(guò)電話、面談、會(huì)議等方式開(kāi)拓及維護(hù)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等b端客戶；
2、為企業(yè)客戶制定福利方案及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售訂單；
3、跟進(jìn)訂單回款，及時(shí)做好客戶回訪，收集產(chǎn)品使用意見(jiàn)反饋給公司，提高客戶滿意度；
4、定期回訪客戶、維護(hù)好客情關(guān)系和長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略；
5、定期對(duì)客戶進(jìn)行整理分析，學(xué)習(xí)行業(yè)政策動(dòng)向促成客戶穩(wěn)定合作及轉(zhuǎn)介紹，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【我們需要您——崗位要求】
1、年齡20-35歲；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，敢于挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與學(xué)習(xí)上進(jìn)心；
3、有一定抗壓能力，能接受銷(xiāo)售崗位沉淀期；
4、性格開(kāi)朗，具備良好的人際溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具備良好的商業(yè)策劃、談判能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)；
6、有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有企業(yè)客戶資源或從事員工福利（卡券類(lèi)、消費(fèi)卡類(lèi)、禮品類(lèi)、健康類(lèi)）、辦公用品、獵頭、咨詢、團(tuán)銷(xiāo)、地產(chǎn)、保險(xiǎn)金融等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【我們能給您——福利待遇】
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：階梯無(wú)責(zé)底薪2800-5500（按業(yè)績(jī)指標(biāo)）+高業(yè)績(jī)提成+豐厚的獎(jiǎng)金（月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)）+優(yōu)秀員工年底分紅，人均年收入15-25萬(wàn)；
2、輕松的上班時(shí)間：周一至周五9:00-17:30，周未雙休及國(guó)家法定節(jié)假日休息；
3、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)：提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)（公司內(nèi)部培訓(xùn)+模擬演練+老同事帶領(lǐng)實(shí)操）幫助員工快速成長(zhǎng)；
4、完善的公司福利：公司不定期開(kāi)展員工團(tuán)建活動(dòng)，每年一次出國(guó)游及每月生日福利、節(jié)日福利等，轉(zhuǎn)正員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
5、清晰的職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平、公開(kāi)的晉升制度，內(nèi)部提拔。晉升通道∶銷(xiāo)售經(jīng)理—大客戶經(jīng)理—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售總監(jiān)一區(qū)域經(jīng)理—分公司總經(jīng)理。

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