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崗位職責：
1、負責公司現有招聘網站的維護，包括職位的發布和更新、職位描述優化、簡歷篩選、邀約面試等；
2、根據現有編制及業務發展需求，做好與各部門的招聘需求溝通工作；
3、負責完成公司安排的招聘人數指標，包括發布職位、篩選簡歷、邀約面試、發放offer等具體工作，做到及時的人員補充；
4、能獨立負責招聘崗位工作，有異地招聘工作經驗者優先。
任職要求：
1、大專及以上學歷，一年及以上招聘經驗，熟悉人力資源工作流程和運作方式；
2、性格活潑開朗，良好的溝通能力和人際交往能力，抗壓能力強；

上班時間：8:30-12:00 14:30-18:00，周末大小周