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工作內容：負責行政人事日常事務及領導交辦的其它任務
職位要求：
1、一年以上工作經驗；
2、人力資源管理、行政管理專業優先；
3、性格開朗、親和力佳、溝通能力強；
4、進取心強、抗壓能力強；
企業福利：
1、薪酬制度：提供具有競爭力的薪資與職業晉升前景，提供豐厚的年終獎金；
2、五險+商業險：一經公司錄用，即簽訂勞動合同，并辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險+商業險；
3、生活福利：婦女節、端午節福利、六一兒童節福利（六意二代）、中秋節福利；
4、帶薪假期：國家法定節假日、婚假、產假、病假、喪假、年休假等；
5、員工活動：生日活動、中秋活動、年終活動、年度優秀員工評比旅游、不定期文娛活動；
6、提供工齡獎金；
7、人文關懷，設立員工互助基金。