因工作需要，西安交通大學管理學院現公開招聘管理輔助工作人員3名，以單位自聘勞務派遣形式聘用。具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位

崗位一：人事工作輔助崗（1名）

崗位職責：

1.協助人事系統基礎數據的維護、更新、管理，配合各部門提供人事相關數據；

2.協助組織教職工培訓和青年學者協會常規活動；

3.協助教師資格證、職稱證申請，校外職稱評審、論文評審，教師學術兼職備案，西安市人才認定等工作；

4.協助學院行政人員考勤管理；

5.協助教師因私證照的管理；

6.協助辦理學院介紹信、開具人事證明、借調掛職手續辦理等工作；

7.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1.品行端正，誠實守信，具備較強的責任心、主動性、創新性和合作精神；

2.具有良好的中英文溝通能力、書面表達能力、組織協調能力和執行力；

3.本科及以上學歷學位；

4.年齡一般不超過30周歲，有相關工作經驗者可適當放寬。

崗位二：系事務工作輔助崗（1名）

崗位職責：

1.協助各系系務委員會秘書工作，包括組織學術講座、承辦會議、聯絡和接待來訪學者、經費報銷、活動安排及落實等工作；

2.配合各系主任協調落實教學任務，匯總統計系內所有教師全年教學工作量；

3.協助組織各系本科畢業設計開題、中期、答辯，全日制碩士答辯，博士開題以及學生答辯前系所審核工作；

4.協助各系開展課程建設、教學改革、項目申報、賽事籌備等工作；

5.協助各系教師年度教學相關服務、公共服務統計等教師相關信息統計整理；

6.協助各系教師引進系所評議、入職、離職、校內流動、病事假、離職及退休等手續辦理，配合工會慰問退休教工；

7.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1.品行端正，誠實守信，具備較強的責任心、主動性、創新性和合作精神；

2.具有良好的中英文溝通能力、書面表達能力、組織協調能力和執行力；

3.本科及以上學歷學位；

4.年齡一般不超過30周歲，有相關工作經驗者可適當放寬。

崗位三：綜合教學事務輔助崗（1名）

崗位職責：

1.協助教學工作計劃協調，推動教學改進舉措的落地與案例總結，參與教學相關規章制度、教學管理流程的梳理與修訂工作，跟進教學重點工作的落實進度；

2.配合協調教務中心、MBA中心、MEM中心聯動工作，推動事項高效銜接；

3.協助管理-計算機本科生輔修雙學位的教學管理工作；

4.協助學院教學品牌和企業導師庫、跨學科導師庫的建設工作；

5.協助學院教學相關會議的承辦、組織工作；

6.協調學院學歷學位教育板塊數據和信息的收集、整理和歸檔等工作；

7.完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1.熱愛高等教育事業，甘于奉獻，具有強烈的事業心和責任感，有主動的服務意識、學習意識和團隊精神；

2.身心健康，品行端正，遵紀守法，勤奮踏實，具有強烈的事業心、責任感與服務意識；

3.具有較強的組織協調能力、語言文字表達能力、計算機操作能力、外語水平以及應聘崗位相關的業務知識和能力，英語專業8級通過者優先；

4.本科及以上學歷學位；

5.年齡一般不超過30周歲，有相關工作經驗者可適當放寬。

二、報名程序

1.提交《西安交通大學管理學院應聘人員申請表》（word版）和《西安交通大學管理學院應聘人員信息表》（excel版）；

2.提交附件材料（彩色掃描件）：

（1）本科、研究生（如有）畢業證及學位證；歸國留學人員須提供教育部學歷學位認證書；

（2）英語能力證明，如CET、雅思、托福等成績單；

（3）自薦信一封，字數不限，內容包括但不限于個人簡介、對學院發展和擬應聘崗位認識、應聘優劣勢、對崗位及單位的預期等；

（4）其他可以證明工作能力的材料。

請將所有材料以姓名為前綴命名（例如：張三+本科畢業證），壓縮打包發送至郵箱hrsom@xjtu.edu.cn，郵件標題須注明：應聘XX崗位+姓名。

通過資格審查者將郵件或電話通知下一步安排，未通過者不再另行通知。

聯系人：王老師  029-82665092

附件1：西安交通大學管理學院應聘人員申請表.docx

附件2：西安交通大學管理學院應聘人員信息表.xlsx

原標題：西安交通大學管理學院管理輔助工作人員招聘公告

文章來源：http://hr.xjtu.edu.cn/info/1048/9330.htm