一、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，招聘按照制定方案、發(fā)布信息、自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定人選、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際需求，本次招聘小學(xué)臨聘教師共4 名，具體崗位及人數(shù)如下：

小學(xué)班主任教師：3名

小學(xué)體育教師：1名

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)重大疾病史。

4.具備履行本崗位職責(zé)所需要的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平，有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)小學(xué)教育事業(yè)。

(二)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及教師資格條件

1.具有國(guó)民教育大學(xué)專(zhuān)科(含大學(xué)專(zhuān)科)以上學(xué)歷。

2.持有與任教崗位相應(yīng)的小學(xué)及以上教師資格。

(三)優(yōu)先條件

1.具有小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，未滿處分期限的。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被其他單位開(kāi)除公職(解聘)的人員。

4.在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為被限制報(bào)考的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)通過(guò)學(xué)校微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025.7.11 至2025.7.13

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料掃描件壓縮包發(fā)郵件到122691588@qq.com，壓縮包以“學(xué)科 + 姓名 + 聯(lián)系電話”命名。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格及聘用資格。

(三)資格審查

1.學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)的資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、戶口簿、身份證等原件及復(fù)印件一份(原件在審查后退回)。

2.資格審查合格者，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)?yōu)?00 分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占 60%。

1.筆試：閉卷考試，主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識(shí)。考試時(shí)間為100分鐘，滿分 100 分。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試+試講的方式進(jìn)行。考生抽簽后在10分鐘內(nèi)進(jìn)行準(zhǔn)備，然后進(jìn)行15分鐘回答和試講，面試分值為 100 分。重點(diǎn)考察教學(xué)能力、班級(jí)管理、教育理念等。

要求：考生必須在規(guī)定的時(shí)間，持有效居民身份證在面試點(diǎn)候考。材料不全、證件與本人不符的考生取消面試資格。未按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的按自動(dòng)放棄處理。

(五)體檢

1.根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1:1 的比例確定進(jìn)入體檢的人員。

2.體檢地點(diǎn)為哈爾濱市第九醫(yī)院，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

3.因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予錄取。

(六)政審

1.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審，政審內(nèi)容包括通過(guò)公安系統(tǒng)核查應(yīng)聘者有無(wú)違法違紀(jì)記錄，通過(guò)征信系統(tǒng)核查個(gè)人信用情況，通過(guò)全國(guó)教師管理系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。

2.通過(guò)體檢人員，政審不合格者取消錄用資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(七)公示

1.根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員，名單將在學(xué)校公示5個(gè)工作日。

2.公示期間，如有異議，可向?qū)W校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組反映，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

(八)聘用

1.公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.聘用人員與第三方機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。

五、工資待遇

臨聘教師不納入正式編制內(nèi)管理。工資待遇從簽訂聘用合同之日起執(zhí)行。

哈爾濱市王崗農(nóng)墾小學(xué)校

2025年7月11日

原標(biāo)題：【農(nóng)墾小學(xué) · 教學(xué)】哈爾濱市王崗農(nóng)墾小學(xué)校臨聘教師招聘公告

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