為進一步選優配強師資隊伍，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《金華市屬事業單位公開招聘人員工作細則(試行)》規定，經研究，金華經濟技術開發區決定公開招聘事業編制教師共14名，現將有關事項公告如下：

一、報名條件及崗位

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想品德好，熱愛教育事業，遵守教師職業道德規范。

2.有志于從事教師職業，并具有崗位要求的身體條件和心理素質。

3.具體崗位詳見《2025年下半年金華經濟技術開發區部分公辦學校(幼兒園)公開招聘教師崗位條件需求表》(附件1)。

二、報名要求及說明

1.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業參考《普通高等學校本科專業目錄》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》審查認定。國(境)外學歷人員須已取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書，所學專業按國內相近專業認定。

2.年齡、學歷證書、學位證書、職稱證書、教師資格證、戶口遷入等時間計算統一截至2025年7月21日。

3.報考人員在報名、考察等各環節提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

4.報考人員不得報考招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。金華經濟技術開發區教育系統內事業單位在編在崗人員不納入本次招聘范圍。

5.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員情形的人員不得報考。

三、招聘辦法及程序

招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。具體程序為：

(一)發布公告

在金華經濟技術開發區管理委員會網站(http://kfq.jinhua.gov.cn)、金華市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.jinhua.gov.cn)發布招聘公告，其中金華經濟技術開發區管理委員會網站為發布招聘相關信息的指定平臺。

(二)報名及資格審查

報名方式：采用現場報名方式，每人限報一個崗位。

報名地點：金華市南苑初級中學(金華市婺州街與丹溪路交叉口西側)。

報名時報考人員需提供材料：

1.《金華經濟技術開發區部分公辦學校(幼兒園)公開招聘報名表》(附件2)。

2.本人身份證原件及復印件。

3.戶口本原件及首頁、本人頁復印件。

4.學歷學位相關材料：學歷證書、學位證書原件及復印件、教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》;國(境)外學歷人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

5.其他佐證材料：與崗位相應的教師資格證書、職稱證書原件及復印件，在編教師須征得單位及主管部門同意(出具同意報考證明)，報考初中心理崗位的還需提供心理健康教育B類及以上資格證書原件及復印件。

材料不全或提供材料與報考資格不相符者，不能通過資格審查。

通過資格審查的報名人員，現場繳納報名費50元。繳費確認人數與招聘計劃數之比達到3倍及以上的，進入筆試環節，不足招聘計劃數3倍的崗位，將按比例核減或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，報考人員自接到通知起24小時內可改報其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還報名費。

(三)筆試

筆試內容為教育基礎知識和教育心理學，筆試時間120分鐘，筆試成績滿分為100分，合格分為60分。筆試成績低于合格分或缺考的不進入面試環節。

報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

(四)面試

根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數的1:3確定面試人員，不足規定比例的，按實際人數確定。

面試形式為說課，其中學前教育崗位面試形式為說課+專業技能測試，說課和專業技能測試成績采用百分制，各占面試成績的50%。

面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試成績低于合格分或缺考的不進入下一環節。

面試時間、地點另行通知。

總成績滿分100分，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢、考察

根據總成績從高分到低分(若總成績相等，以面試成績高的排位在前;面試成績再相等的，另行開展專業能力測試)按崗位招聘計劃數1:1進行體檢、考察。

1.體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行，體檢費用自理。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

2.考察工作標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行，主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

體檢、考察放棄、不合格或接到舉報經查實不符合條件的，取消聘用資格，一律不再進行遞補。

(六)公示、聘用

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金華經濟技術開發區管理委員會、金華市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。

擬聘用人員未在規定時間內報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。

四、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實情況的，或存在不得報考的情形，無論在哪個環節發現并查實，即取消其報考資格或聘用資格。

(二)事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(三)考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

(四)本次招聘考試不指定復習參考用書。金華經濟技術開發區管理委員會不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

(五)報考人員需密切關注金華經濟技術開發區管理委員會網站發布的相關公告，且保持通訊暢通，因個人原因導致無法聯系到報考人員造成錯過任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

(六)本次招聘設置最低服務期限，服務期為6年。

(七)本公告由金華經濟技術開發區管理委員會負責解釋。咨詢電話：0579-89155087，監督電話：0579-82372600。

附件：

1.2025年下半年金華經濟技術開發區部分公辦學校(幼兒園)公開招聘教師崗位條件需求表

2.金華經濟技術開發區部分公辦學校(幼兒園)公開招聘報名表

金華經濟技術開發區管理委員會

2025年7月9日

原標題：2025年下半年金華經濟技術開發區部分公辦學校(幼兒園)公開招聘教師公告

文章來源：http://rsj.jinhua.gov.cn/art/2025/7/9/art_1229708695_4240409.html