根據百色供電局部分項目短期工作需要，現面向社會公開招聘短期項目資料管理員，現將有關事宜公告如下：

一、企業簡介

百色供電局是隸屬于廣西電網有限責任公司的地市級供電企業，于2005年7月20日正式掛牌成立，擔負著百色市12個縣(市、區)的主電網運行維護及供電任務。自成立以來，百色供電局立足于服務百色生態鋁產業示范基地建設，為百色革命老區經濟社會發展提供了源源不斷的能源動力和堅強的電力保障。

二、招聘崗位及人數

招聘崗位：項目資料管理員

招聘人數：30人。

工作內容：負責開展輸電、變電、營銷等項目實施過程中資料收集、檢查、整理、錄入系統、歸檔及日常報表統計等工作，具體內容詳見《項目制用工招聘崗位需求表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)學歷要求：大專及以上學歷。

(二)專業要求：專業不限，電氣類、機械類、管理類等相關專業優先。

(三)年齡要求：項目制用工人員年滿18周歲且不超過45周歲，具有項目相關的中級及以上職稱或技師及以上技能等級或同等級水平評價類國家職業資格的，可放寬至48 周歲;具有項目急需緊缺的準入類國家職業資格的，可放寬至50周歲(年齡計算時間以招聘公告發布之日為準)。

(四)回避原則：本次招聘項目制用工人員與百色供電局在職員工之間應符合以下回避原則：夫妻關系、直系血親關系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)、三代以內旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶)，以及其他因工作關系原因須回避的人員，不得同時在百色供電局工作。

(五)遵紀守法，品行端正，無違法犯罪等不良行為記錄。

(六)能夠熟練使用電腦辦公軟件，身體健康，符合公務員錄用體檢通用標準要求，具有良好的心理素質。

(七)有下列情況之一的，不予受理報名或錄用：

1.體檢不合格的;

2.處于黨紀、政紀處分影響期內的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

4.現役軍人;

5.全日制在校學生;

6.與其他單位建立勞動關系的;

7.其他不適宜參加招聘的情形。

四、薪酬待遇

(一)薪酬待遇

項目制用工薪酬待遇參考資料管理員市場化薪酬水平執行。

(二)五險一金

按規定為項目制用工繳納社會保險和住房公積金，同時根據勞動協議期限購買團體人身意外險。

(三)用工期限

本次招聘的項目資料管理員涉及的項目工作任務均于2025年內結束，工作任務結束即項目資料管理員勞動協議終止(具體時間詳見附件1)。

五、招聘流程

按照發布公告、簡歷投遞、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進行。筆試、面試具體安排另行通知。

六、報名要求

(一)報名時間

即日起到2025年6月20日(周五)17:30截止，逾期不再受理報名。

(二)報名方式

應聘人員請按照《應聘人員報名材料清單及有關要求》提供相應報名材料，打包壓縮成一個文件(文件名和郵件主題統一以本人姓名進行命名，例如“2025年項目資料管理員_張三”)，發送至電子郵箱：bsgdjgkjp@gx.csg.cn。

七、注意事項

(一)我局承諾對應聘者資料給予嚴格保密，僅用于本次招聘工作。應聘者應對個人填報的應聘信息的真實性、準確性和完整性負責。對于存在虛假、偽造等不實信息的，一經發現將取消應聘資格;已錄用的，解除與其簽訂的協議。

(二)為保證及時收到筆試、面試、簽約等相關信息，請應聘人員保持通訊暢通，及時回復確認信息。未入圍者不再另行通知。

(三)我局在招聘過程中不收取任何費用，不舉辦任何形式的筆試、面試培訓班，不提供任何教材。任何針對本次招聘的輔導班、復習資料等，均與我局無關。

(四)招聘咨詢電話：0776-2678714。(周一至周五8:00-12:00，14:30-17:30)

附件：

附件1：項目制用工招聘崗位需求表.xlsx

附件2：項目資料管理員招聘報名表.xlsx

附件3：項目資料管理員招聘資格審查材料(模板).doc

附件4：項目制用工應聘承諾書.doc

原標題：百色供電局項目制用工招聘公告

文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/948fe497-d0f6-4ba5-935b-54b2e497135e