畢節(jié)市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司（以下簡稱市國投集團(tuán)），系市政府授權(quán)市國資委履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資公司。貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司屬于市國投集團(tuán)管理的下屬公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋市政設(shè)施管理；工程管理服務(wù)；對外承包工程；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；房屋拆遷服務(wù)；信息咨詢服務(wù)；土地使用權(quán)租賃；園林綠化工程施工；消防技術(shù)服務(wù)；土石方工程施工；建筑材料銷售；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；物業(yè)管理；建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；文物保護(hù)工程施工。根據(jù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開選聘2名職業(yè)經(jīng)理人到貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司開展工作?，F(xiàn)將選聘事宜公告如下。

一、工作原則及程序

選聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持“公開選聘條件、公開選聘程序、公開選聘結(jié)果”三公開制度，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面談測評(píng)、體檢、考察、研究聘用等程序進(jìn)行。

二、選聘職位

本次計(jì)劃選聘2名職業(yè)經(jīng)理人，具體職位要求詳見《畢節(jié)市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人職位表》（以下簡稱《職位表》，詳見附件1）。

三、選聘條件

（一）基本條件

1．政治條件。自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，堅(jiān)定建設(shè)具有核心競爭力的國內(nèi)、省內(nèi)一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2．職業(yè)素質(zhì)。具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

3．業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度和管理，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)操能力和工作水平；組織觀念強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

4．工作作風(fēng)。敢于管理，善于溝通，勤于工作，樂于奉獻(xiàn)；有全局觀念，能做到原則性與靈活性的統(tǒng)一，處理問題及時(shí)，工作效率高，業(yè)務(wù)管理精細(xì)。

5．身體素質(zhì)。身體健康，能適應(yīng)工作需要，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6．符合選聘職位學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件（詳見附件1）。

（二）基本資格

1．年齡在18周歲以上（2007年6月12日以前出生），40周歲（含40）以下（1985年6月13日以后出生）。

2．符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格條件。

3．參選職位需要的有關(guān)資格（詳見附件1）。

（三）有下列情形之一的不得選聘

1．受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。

2．涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。

3．因違紀(jì)違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的。

4．在涉及秘密職位工作，未滿脫密期的。

5．違反意識(shí)形態(tài)有關(guān)規(guī)定造成惡劣影響的。

6．被列為失信被執(zhí)行人的。

7．不符合選聘職位所需資格條件的?！?/p>

8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

（一）發(fā)布公告

2025年6月12日—2025年6月20日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)公開發(fā)布選聘公告。

（二）組織報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。按以下程序進(jìn)行：

1．提交報(bào)名申請報(bào)考人員于2025年6月16日上午9：00—2025年6月20日下午17：00期間登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”（網(wǎng)址：https：／／rsj．bijie．gov．cn）進(jìn)行報(bào)名。實(shí)名認(rèn)證登錄后填寫完整的基本信息和考試報(bào)名相關(guān)信息（注意：報(bào)名時(shí)上傳的照片因照片質(zhì)量問題影響考試的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)）。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫本人信息，認(rèn)真核對信息后提交（具體報(bào)名流程詳見附件2）。

2．報(bào)名注意事項(xiàng)每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員注冊登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請確保手機(jī)號(hào)準(zhǔn)確無誤并保持通信暢通。

特別提醒

（1）報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳或因?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報(bào)名信息后，需點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”鍵提交報(bào)名申請；

（2）提交報(bào)名申請后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格審查之前不可再作修改。請務(wù)必認(rèn)真核對自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后方可提交報(bào)名申請；

（3）在報(bào)名截止時(shí)間（2025年6月20日下午17：00）前未點(diǎn)擊“確認(rèn)報(bào)名”的報(bào)考人員，審核單位無法審核其報(bào)名信息，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名；

（4）報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。報(bào)考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格；

（5）報(bào)考人員須在系統(tǒng)中如實(shí)完整填寫報(bào)名信息。每位報(bào)考人員均需上傳報(bào)考職位所需的有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》掃描件，國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”（含專業(yè)認(rèn)證）或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”（含專業(yè)認(rèn)證）掃描件，報(bào)考職位要求的資格證書掃描件。

3．資格審查及繳費(fèi)　

（1）資格審查：①資格審查單位將根據(jù)選聘條件及職位要求，對報(bào)考人員提交的相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交成功后，審核人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格審查；②報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”（網(wǎng)址：https：／／rsj．bijie．gov．cn）查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得再報(bào)考其他職位。資格審查不合格人員，在資格審查期間（2025年6月21日下午17：00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。

（2）網(wǎng)上繳費(fèi)：確認(rèn)通過資格審查的報(bào)考人員須于2025年6月16日上午9：00—2025年6月22日下午17：00期間在“畢節(jié)市就業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培育平臺(tái)”（網(wǎng)址：https：／／rsj．bijie．gov．cn）繳納報(bào)名費(fèi)100元／人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿公開選聘全過程，如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合選聘職位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

資格審查合格人員名單在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)發(fā)布。　

五、選聘方式

選聘采取面談測評(píng)的方式進(jìn)行，主要測試參選人員履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力。面談測評(píng)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。未參加面談測評(píng)、未完成面談測評(píng)、未達(dá)到面談測評(píng)合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

同一職位應(yīng)聘人員面談測評(píng)成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試面談測評(píng)的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

面談測評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)詳見面談測評(píng)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取有關(guān)事宜另行通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)。如因應(yīng)聘人員未及時(shí)查閱公布信息導(dǎo)致未能參加面談測評(píng)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

面談測評(píng)成績在畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)查詢。

六、體檢

面談測評(píng)結(jié)束后，按面談測評(píng)成績從高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因應(yīng)聘人員原因，選聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到應(yīng)聘人員的，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按照面談測評(píng)成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知?！?ensp;  

七、考察政審

體檢公示結(jié)束后，成立考察組，采取到體檢合格人員工作單位聽取意見建議、查閱檔案資料等方式進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合選聘資格條件。在考察中，經(jīng)審定有“不得參選”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。政審期間，因政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額按照面談測評(píng)成績由高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)資格審查、面談測評(píng)、體檢、政審考察合格的人員，確定為擬選聘對象，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。

九、研究聘用

對公示無異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對象，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公示期間有不良反映并查實(shí)的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩確定為聘用對象，待查實(shí)并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對象。被取消聘用資格或研究聘用階段自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額按照面談測評(píng)成績由高到低依次遞補(bǔ)。

十、薪酬待遇

對選聘人員采取“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的方式，實(shí)行任期制（聘期制）管理，每個(gè)任期（聘期）為三年，任期內(nèi)按年度進(jìn)行考核，考核不合格的按相關(guān)規(guī)定解除聘任。聘用人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《貴州畢節(jié)市政建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司薪酬方案》執(zhí)行；按照國家相關(guān)規(guī)定繳納四險(xiǎn)兩金（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）及其他福利待遇。

十一、紀(jì)律要求

（一）市場化選聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)和群眾監(jiān)督，對違反公開選聘紀(jì)律的參選人員取消參選或聘用資格，對違反公開選聘紀(jì)律的工作人員給予嚴(yán)肅處理。

（二）在本次選聘工作中，參選人員須嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

（三）未盡事宜由市國投集團(tuán)公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0857—8222716（市國投集團(tuán)公司黨建人資部）

          0857—8221314（畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限公司）

監(jiān)督電話：0857—8232945（市國投集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件：1．畢節(jié)市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)面向社會(huì)公開選聘2名職業(yè)經(jīng)理人職位表.xlsx

      2．網(wǎng)上報(bào)名流程.docx

      3．工作經(jīng)歷證明.doc

畢節(jié)市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司

2025年6月12日

原標(biāo)題：畢節(jié)市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)面向社會(huì)公開選聘2名職業(yè)經(jīng)理人公告

文章來源：https://www.bijie.gov.cn/zwfw/bmlqfw/jycy/jyzx/202506/t20250612_88132565.html