根據工作需要，淮南經開控股(集團)有限公司擬面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見附件《淮南經開控股(集團)有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》。

招聘對象應具備國家承認的學歷及崗位任職條件(詳見附件)，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)具有正常履行崗位職責的身體和心理條件;

(3)擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，思想政治素質好，品行端正，有較強的事業心和責任感;

(4)具有國家承認的本科及以上學歷，并取得相應學位證書;

(5)年齡45周歲及以下是指“1979年5月20日及以后出生”;

(6)崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經驗”，截止時間為2025年5月20日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現役軍人;

(3)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、開除公職的人員、受到組織處理、黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受審查調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(5)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(6)與經開控股集團及所屬子公司中層以上干部存在夫妻關系、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系的，及存在實行任職回避情況的;

(7)被列為失信聯合懲戒對象人員;

(8)存在法律法規規定的其他不得報名情形的。

三、招聘程序

招聘程序為：網上報名、資格初審、筆試、資格復審、綜合素質測評、面試、體檢與考察、公示和聘用等。具體安排如下：

(一)網上報名及資格初審

采用網上報名方式，報名網站為新安人事考試網(https://www.xinanpta.cn/)。報名時間為2025年5月20日9:00至2025年6月2日16:00.逾期不予補報。考生應詳閱招聘公告和公開招聘崗位計劃，確認應聘崗位并如實填寫個人報名表。報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位。

資格初審截止日期為2025年6月3日下午17:00.在此日期前，考生可隨時登陸新安人事考試網查詢報名審核結果。審核不通過的，按審核人員要求進行資料修改、上傳，逾期不予受理。

(二)筆試

筆試開考比例。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于5:1.如達不到開考比例，經招聘單位同意后開考。

1.筆試科目

筆試科目為《綜合知識+專業知識》，主要考察考生的綜合能力及崗位相關的專業知識，考試時間為120分鐘，滿分100分。

2. 筆試時間和地點

具體時間、地點另行通知，詳見《筆試準考證》。

3.成績查詢

考生于筆試結束五個工作日后登錄新安人事考試網(https://www.xinanpta.cn/)查詢筆試成績，筆試成績保留至小數點后兩位。

筆試成績設定最低分數線50分，考生未達到最低分數線的，不得進入下一環節。

(三)資格復審

由招聘工作領導小組和新安人才網人事考試中心共同對應聘人員資格進行復審，資格復審人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1︰5的比例確定。不足規定比例的按筆試達線人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。資格復審具體事宜另行通知，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料、不在規定時間內接受資格復審的，筆試成績視為無效，取消面試資格。由此出現人選缺額的，原則上依照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

(四)綜合素質測評

參加綜合素質測評人員，考生接到通知后需在指定時間內完成線上綜合素質測評。完成后進入面試環節，逾期不完成的，視為放棄面試。綜合素質測評作為選拔參考，測評結果不納入應聘人員最終成績。

(五)面試

面試采取半結構化方式進行，主要考查應聘人員有關的實際工作能力、綜合素質等。面試成績滿分100分，設定面試成績合格分數線為70分，達不到合格分數線的，取消進入下一環節資格。若崗位實際面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，應聘人員面試成績須達到75分及以上，方可進入下一環節。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位?？忌诿嬖嚱Y束一個工作日后登錄新安人事考試網(https://www.xinanpta.cn/)查詢面試成績、總成績，成績保留至小數點后兩位。

(六)體檢與考察

考生總成績按照筆試和面試成績4︰6的比例合成，根據招聘計劃數和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察人員名單。若出現總成績并列的，以面試成績高者為先。入職前，由新安人才網人事考試中心對待入職人員進行履歷和個人信息核查，如果發現有不符合錄用條件或者弄虛作假的情況，不予錄用。

體檢須在二級甲等及以上綜合醫院進行，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章，體檢費用由考生自理。

因體檢、考察不合格導致人選出現缺額的，原則上按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按最終綜合成績從高分到低分依次等額遞補(面試成績須達到合格分數線)。

(七)公示和聘用

體檢合格的人員名單，在淮南經濟技術開發區管理委員會網站及新安人事考試網公示5個工作日。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，取消聘用資格，根據招聘單位意見決定是否繼續遞補;如遞補，則按總成績從高分到低分依次等額遞補一次，進入體檢與考察環節。

公示無異議的按相關規定辦理聘用手續，與淮南經開控股(集團)有限公司簽訂聘用合同。試用期按相關規定執行，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，聘任崗位任期為3年，任期屆滿后根據工作需要和業績考核情況決定續聘或解聘。試用期工資福利參照公司相關規定執行。

四、福利待遇

聘用人員享受淮南經開控股(集團)有限公司職工工資福利、社會統籌保險及住房公積金，具體標準按照單位相關規定執行。

五、其他說明

1.資格審查貫穿全過程。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

3.招聘期間將通過短信、電話等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。應聘人員在規定時間內未按要求參加相關環節，視為自動放棄相應資格。

4.應聘人員辦理入職手續，必須按照有關法律法規辦理離職手續并提供離職證明后方可入職，若公示期滿未按要求時間到崗的，視為自動放棄錄用資格。

六、信息發布和咨詢電話

本次招聘工作相關信息，由新安人才網負責組織實施，請登錄新安人事考試網(https://www.xinanpta.cn/)查詢。

咨詢電話：0551-69113770

0551-69111858

淮南經開控股(集團)有限公司

2025年5月20日

附件下載附件1：淮南經開控股（集團）有限公司2025年公開招聘崗位計劃表.pdf

原標題：淮南經開控股（集團）有限公司2025年公開招聘公告

文章來源：https://www.xinanpta.cn/notice/detail?id=745