江西省人力資源有限公司與南昌鐵路科技信息有限公司因業務合作發展的需要，現面向社會公開招聘高鐵(普速)客運車站設備維護工作技術人員若干名，錄用后與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同，派駐至南昌鐵路科技信息有限公司工作。具體招聘要求待遇公告如下：

一、招聘崗位及崗位要求

(一)崗位一：客服設備初級維修技工

1.崗位描述

負責公司江西、福建境內所在班組管理的高鐵(普鐵)車站客服設備(如：自動售票機、自動取票機、自動檢票機、車站廣播、LED顯示屏、網絡設備、計算機設備等)維護保養工作，負責客服設備故障維修工作，承擔設備故障應急搶修任務，承擔對所在班組初級技工開展業務培訓工作。

2.崗位要求

(1)機電、電子、信息、軌道交通、鐵路運輸等專業大專及以上學歷。

(2)年齡25-40周歲。

(3)需持有電工證，計算機二級證。

(4)具有1年及以上相關工作經歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務員錄用體檢通用標準，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協作能力，能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強，無違法記錄。

(二)崗位二：消控設備中級維修技工

1.崗位描述

負責公司江西、福建境內所在班組管理的高鐵(普鐵)車站消控設備實施維護保養工作，負責消防設備設施故障維修工作，承擔設備故障應急搶修任務，承擔對所在班組初級技工開展業務培訓工作。

2.崗位要求

(1)消防工程、機電、電子、信息、軌道交通、鐵路運輸專業大專及以上學歷。

(2)年齡25-40周歲。

(3)需持有中級消防設施操作員證。

(4)具有3年及以上相關工作經歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務員錄用體檢通用標準，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協作能力，能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強，無違法記錄。

(三)崗位三：空調設備中級維修技工

1.崗位描述

負責公司江西、福建境內所在班組管理的高鐵(普鐵)車站空調設備實施維護保養工作，負責空調設備設施故障維修工作，承擔設備故障應急搶修任務，承擔對所在班組初級技工開展業務培訓工作。

2.崗位要求

(1)制冷、機電、電子、信息、軌道交通、鐵路運輸專業大專及以上學歷。

(2)年齡25-40周歲。

(3)需持有中級制冷證、焊工證。

(4)具有3年及以上相關工作經歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務員錄用體檢通用標準，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協作能力，能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強，無違法記錄。

(四)崗位四：客服設備中級維修技工

1.崗位描述

負責公司江西、福建境內所在車間管理的高鐵(普鐵)車站客服設備(如：自動售票機、自動取票機、自動檢票機、車站廣播、LED顯示屏、網絡設備、計算機設備等)維護保養工作，負責客服設備故障維修工作，承擔設備故障應急搶修任務，承擔對所在車間技工開展業務培訓工作，落實上級維保工作方案，組織開展施工項目的實施等。

2.崗位要求

(1)機電、電子、信息、軌道交通、鐵路運輸等專業大專及以上學歷。

(2)年齡28-45周歲。

(3)需持有電工證、計算機二級證書。

(4)具有3年及以上相關工作經歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務員錄用體檢通用標準，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協作能力，能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強，無違法違規的不良記錄。

(五)崗位五：消控設備高級維修技工

1.崗位描述

負責公司江西、福建境內所在車間管理的高鐵(普鐵)車站消控設備實施維護保養工作，負責消防設備設施故障維修工作，承擔設備故障應急搶修任務，承擔對所在車間技工開展業務培訓工作，落實上級維保工作方案，組織開展施工項目實施等。

2.崗位要求

(1)消防工程、機電、電子、信息、軌道交通、鐵路運輸專業大專及以上學歷。

(2)年齡28-45周歲。

(3)需持有中級消防設施操作員證。

(4)具有5年及以上相關工作經歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務員錄用體檢通用標準，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協作能力，能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強，無違法記錄。

(六)崗位六：空調設備高級維修技工

1.崗位描述

負責公司江西、福建境內所在車間管理的高鐵(普鐵)車站空調設備實施維護保養工作，負責空調設備設施故障維修工作，承擔設備故障應急搶修任務，承擔對所在車間技工開展業務培訓工作，落實上級維保工作方案，組織開展施工項目實施等。

2.崗位要求

(1)制冷專業大專及以上學歷。

(2)年齡28-45周歲。

(3)需持有中級制冷證、焊工證。

(4)具有5年及以上相關工作經歷。

(5)身體健康，身體條件符合國家公務員錄用體檢通用標準，無傳染性疾病。

(6)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(7)有一定溝通、協作能力，能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強，無違法記錄。

(七)崗位七：計算機軟件開發人員

1.崗位描述

負責計算機軟件程序開發工作;參與項目需求分析和設計，對項目開發工作提出解決方案;研究項目技術細節，編寫相應的說明書;參與程序代碼單元測試、上線、維護工作;參與項目管理。

2.崗位要求

(1)信息工程、計算機科學與技術、軟件工程、軟件開發等專業大專及以上學歷。

(2)年齡28-45周歲。

(3)熟悉Java、Spring/Spring Boot,Spring cloud框架。

(4)能夠熟練運用JAVA語言、C#、C++、VB中的一種編程語言;熟練使用Git管理工具。

(5)具有5年及以上相關工作經歷。

(6)身體健康，身體條件符合國家公務員錄用體檢通用標準，無傳染性疾病。

(7)愿意接受異地工作，服從工作安排。

(8)有一定溝通、協作能力，能吃苦耐勞，協調配合及服務意識強，無違法記錄。

(八)崗位八：產線工人

1.崗位描述

負責檢查生產設備功能是否正常，如發現問題及時上報維修人員;根據項目訂單，按照加工圖紙完成對生產材料或半成品進行操作、裝配和加工;根據項目計劃完成LED顯示屏項目現場實施;檢查產品的質量和完整性，對問題進行識別和記錄;嚴格遵守生產安全操作規程，確保生產現場安全。

2.崗位要求

(1)年齡20-45周歲。

(2)身體健康，無高血壓、低血糖、恐高等疾病。

(3)電子、機電、信息等專業大專及以上學歷。

(4)具備電子電器基本知識，能夠使用萬用表、電烙鐵、電動工具、氣動工具等。

(5)能吃苦耐勞、性格開朗，學習能力強，服從上級管理。

(6)有低壓電工操作證、登高作業證優先。

三、工作地點及薪資待遇

(一)工作地點

維修技工工作地點為：江西、福建省內高鐵(普鐵)客運站

計算機軟件開發人員、產線工人工作地點為：江西南昌

(二)薪資待遇

初級、中級維修技工每月3700元-4600元;

計算機軟件開發人員每月6000元以上;

產線工人每月4000元-4500元。

(三)福利待遇

1.按國家、屬地相關政策繳納社會保險，提供住宿。

2.工作滿一年，享有5天帶薪年假，同時享有婚假、護理假及國家法定假期。

3.法定節假日發放節日慰問品。

4.暑期(6月-9月)發放高溫補貼200元/月。

6.福建省境內工作的員工每月發放地區差生活補貼50-300元不等。

7.定期發放勞動保護用品、防暑降溫用品、防寒過冬用品。

8.根據工作崗位需要，選送員工參加培訓。

四、招聘程序

1、報名方式：郵箱報名

本次招聘采用郵箱報名方式。有意者，請將本人電子版簡歷表、身份證、畢業證、持有證書掃描件放入一個文件夾后壓縮打包，以“姓名+應聘崗位”格式命名，如：張三+消控設備中級維修技工，發送至本次招聘指定報名郵箱：3960817293@qq.com。

2、報名時間：即日起至招滿為止。

3、資格審查：實行誠信報名，在招聘工作過程中，凡應聘人員報名信息與所提供證明材料不符的，不得入圍下一項程序或取消錄用資格。

4、面試：主要考察應聘人員的專業技術知識、實作能力、語言表達能力、應變能力和綜合素質等。

5、體檢：自行參加體檢，體檢有關要求將在確定錄用后另行通知。

6、崗前資格培訓：擬錄用人員需要接受崗前資格培訓，并通過培訓考試。

五、用工方式

1、錄用人員與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同。

2、新職人員實行3個月試用期，試用期滿進行考核，合格者予以定崗，不合格者退工。

六、其他事項

1、面試時間和地點將以電話或郵件形式另行通知，注意保持聯系電話及郵箱正常接聽(收)，屆時請帶好個人簡歷、身份證、畢業證、銀行流水等復印件。

2、江西省人力資源有限公司及南昌鐵路科技信息有限公司未開設、委托或授權任何機構開設與招聘有關的培訓班，不指定考試復習材料，不向考生收取任何報名費、考試費、中介費等費用，請應聘人員提高警惕，防止受騙造成財物損失。

3、聯系人：王女士，聯系電話：0791-87022926，時間：上午8:00-11:00，下午14:00-17:30。(提示：請在工作時間內撥打)

發布時間：2025年5月22日

原標題：江西省人力資源有限公司誠聘派遣員工高鐵（普鐵）設備維保技術人員

文章來源：https://www.jxrcfw.com/news/page/1375478928919105536