一、崗位：

職位名稱：投行與托管業務部負責人

工作地點：成都市

用工形式：一般合同制

招聘人數：1人

任職條件：

1.本科及以上學歷或學士及以上學位，從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上，其中三年及以上管理經驗;

2.錄用為分行中層正職管理人員的，年齡一般在45周歲及以下;錄用為分行中層副職和助理管理人員的，年齡一般在40周歲及以下;

3.堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有良好的思想政治素質、敬業精神和道德修養，具備優秀的個人品格和職業操守，身體健康，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

4.認同徽商銀行企業文化，作風正派，愛崗敬業，廉潔從業，具有較強的責任心、事業心和進取心;

5.具有較強的創新能力、決策能力、組織協調能力、市場應變能力和經營管理能力;

6.具備成都同業銀行工作經驗，具備投行與托管業務實務經驗，熟悉投資與托管銀行業務，具有當地營銷資源;

6.五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要;

7.招聘人員應符合我行員工履職回避管理規定。

二、崗位職責：

1.按照總行投行、資產托管業務發展規劃，制定分行投行、資產托管業務發展規劃和年度經營計劃，組織制定推動實施策略，組織投行、資產托管業務經營情況考核，推動年度經營計劃的完成;

2.制定分行票據轉貼現、再貼現等業務，金融機構客戶年度營銷工作計劃并組織實施，負責金融機構客戶關系管理，同業定期存款業務的受托辦理，票據轉貼現、再貼現等業務的客戶管理、市場營銷、交易洽談、業務操作、風險管理等工作;

3.負責組織開展債務融資工具、債權融資計劃、理財直接融資工具、資產證券化、金融債、并購融資、資產監管、結構融資、顧問咨詢等投行業務的營銷、準入、承做及后續管理等，不斷提升投行業務綜合貢獻度;

4.負責組織重點投行產品推介、營銷和投行重點客戶日常維護，推進投行重點業務快速發展;負責與轄內金融機構對接，整合相關金融市場資源，搭建與金融機構的投行業務合作平臺;

5.持續關注金融市場發展動態，研究投行業務監管政策，推動相關投行產品的研發與創新，豐富投行產品種類，為客戶提供高效綜合金融服務;

6.負責進行投行業務存續期管理和風險管理，識別和監測相關風險，不斷提升經營管理、內控管理和風險管理水平;

7.組織開展分行托管業務市場營銷、托管客戶關系建立及維護工作;負責分行授權范圍內的業務準入、合同審核和簽訂以及托管運營等工作;

8.負責落實總行營銷計劃、產品推廣、業務考核以及協助總行托管運營工作;負責處理托管產品存續期間的負面信息、突發事件等，以及業務風險管理;

9.負責開展分、支行營銷管理、業務培訓和指導;負責業務條線綜合事務處理，負責員工崗位及員工行為管理等;

10.完成總行及分行交辦的其他工作。

發布日期：2024-12-10 00:00:00

截止日期：2025-02-09 23:59:59

原標題：成都分行招聘啟事

文章來源：http://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/InternshipDetails?id=175&title=%E6%88%90%E9%83%BD%E5%88%86%E8%A1%8C%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%90%AF%E4%BA%8B&type=%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E6%8B%9B%E8%81%98&parentPlanId=shzp60032&channelCode=shzp60032