自主獲客:客戶經(jīng)理直接觸達(dá)客戶，與客戶“一見鐘情”，持續(xù)積累自己的客群;

自主經(jīng)營(yíng):親自經(jīng)營(yíng)客戶，提供全產(chǎn)綜合服務(wù)，提升客戶忠誠(chéng)度,與客戶共成長(zhǎng);

自我成就:高收入、高產(chǎn)能、高留存，通過深耕下沉市場(chǎng)，建立專業(yè)服務(wù)和風(fēng)控能力，自我成就。

招聘崗位：

(一)成都分行個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃：完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)行為管理、質(zhì)量管理、業(yè)績(jī)管理工作;推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展，策劃并組織所轄團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷活動(dòng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù);

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力發(fā)展規(guī)劃：推動(dòng)所轄團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通;組織所轄團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品、技能、政策培訓(xùn);實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的有效增員和優(yōu)勝劣汰;

3.貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求：確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

職位要求

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 2年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 品行端正，無監(jiān)管部門、政府部門不良行為記錄，征信無不良、無經(jīng)商辦企業(yè)，非黑名單人員(公安、行業(yè)、銀行等黑名單);

4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力與解決問題能力。

(二)成都分行個(gè)貸經(jīng)理(自營(yíng))

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)小微企業(yè)主及個(gè)人信用類產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶開拓和維護(hù);

2.聚焦商機(jī)營(yíng)銷和存量客戶經(jīng)營(yíng)，包括意向客戶挖掘轉(zhuǎn)化、業(yè)務(wù)經(jīng)辦承接;

3.負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作，如實(shí)介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務(wù);

4.落實(shí)貸款業(yè)務(wù)經(jīng)辦承辦、貸中、貸后管理，為客戶提供綜合服務(wù)，提升存量客戶續(xù)借復(fù)貸等;

5.落實(shí)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷;

2.具備1年以上零售貸款、普惠、對(duì)公工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉銀行信貸工作、有金融業(yè)務(wù)拓展意愿及能力，合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);

4.有成熟的渠道獲客或場(chǎng)景獲客經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。

福利待遇

崗位采用具備競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)化薪酬體系,整體收入位于市場(chǎng)前列;

六險(xiǎn)二金;員工1+N家屬福利保障計(jì)劃、員工年度體檢;

全薪病假、年休假、婚假、育兒假等;

生日福利、節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、工會(huì)慰問金;

員工俱樂部活動(dòng)、主題團(tuán)建活動(dòng);

其他福利……

原標(biāo)題：個(gè)貸精英 “營(yíng)”在未來 | 平安銀行成都分行個(gè)貸自營(yíng)隊(duì)伍招聘

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/u_2VmFm86tT-3WvBQu9iOQ