吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，資產總額6243億元，各項貸款余額4105億元，各項存款余額4772億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業協會2023年中國銀行業100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產質量穩居東北地區法人機構前列。

遼源分行現有14個一級部門、2個二級部門、5家一級支行、12家二級支行等17家機構網點。截至2023年9月末，各項存款余額179億元，各項貸款余額173億元，成立以來，遼源分行始終堅持“服務于心、吉行萬家”為服務理念，以“客戶體驗、員工關愛”為雙驅動，不斷加強客戶服務研發創新力量，改進服務方式方法，為打造區域市場內信貸增速最快、服務能力最強的一流商業銀行的目標奮進。現面向社會廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟。

一、招聘崗位及人數

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二、理財經理/理財專員崗

(一)理財經理/理財專員崗招聘條件

1.城區支行要求全日制大學本科及以上學歷，縣域支行要求全日制大專及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

2.年齡要求35周歲以下;

3.一般要求具有2年(含)以上國有銀行、大型股份制商業銀行、城商行、農商行、信用社、證券公司理財專業或網點客戶營銷等相關工作經驗;

4.取得銀行從業資格證、持有基金從業資格證、AFP、CFP等證書優先;

5.熟悉各類理財產品及財富管理相關政策，了解本地市場情況及客戶需求;

6.特別優秀者年齡、學歷可適當放寬;

7.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;

8.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神、良好的溝通協調能力;

9.身體健康，體貌端正;

10.符合吉林銀行親屬回避的有關規定。

(二)理財經理/理財專員崗位職責

1.負責支行中高端客戶開發、維護、資產提升，服務中高端客戶的金融與非金融需求，增加營收、提高客戶忠誠度;

2.以資產配置為切入點幫助客戶分析現有財富，并發掘客戶保障需求，介紹并促成相應的產品方案，達成業務指標的要求;

3.通過MGM和自拓拓展客戶規模，擴大客戶經營數量，做好客戶深度挖掘，促進潛力客戶升級;

4.負責客戶權益活動和增值服務的宣傳與推廣，收集客戶意見建議和市場調研信息;

5.完成其他交辦的工作事項。

三、法律咨詢及審核崗

(一)法律咨詢及審核崗招聘條件

1.要求全日制大學本科及以上學歷;

2.年齡要求35周歲以下;

3.法學相關專業;

4.具有1年(含)以上法律事務相關工作經驗;

5.熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉法律法規，熟悉銀行各類業務操作流程及風險點，具有準確把握政策的能力;

6.邏輯清晰、有較強的協調能力、語言表達能力，扎實為文字功底;

7.具有律師證、法律職業資格證書者優先。

(二)法律咨詢及審核崗崗位職責

1.負責授權內本分行的法律性文件審核工作;

2.組織開展涉及法律知識的相關培訓工作;

3.負責根據總行法律事務管理的各項規章制度，制定本分行法律事務管理相關實施細則或流程;

4.負責指導、監督本分行法律事務工作;

5.負責本分行民事訴訟、仲裁案件的歸口管理;

6.負責本分行常年法律顧問和外聘律師的管理、監督、考核評價等工作;

7.負責本分行法律咨詢的管理工作;

8.負責完成總發行授權或交辦的其他法律事務工作。

四、報名方式

PC端(https://jilinyinhang2023.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。

報名截止日期：2023年12月31日。

五、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。

六、注意事項

(一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

(二)應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

(三)請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

(四)我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

(五)我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0437-3205080

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報名二維碼

原標題：2023年吉林銀行遼源分行常態化社會招聘公告

文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023112314000133104/index.html