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1、員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
2、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;
3、負責員工的考勤，薪資核算、社醫保、商業險增減員；
4、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；
5、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
6、負責辦公用品的采購和管理工作;