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崗位職責(zé)：
1、廠區(qū)員工入離職流程的辦理：
① 入職：核查員工入職資料（試崗單，身份證銀行卡正反面復(fù)印件，體檢報(bào)告，）后，整理表格發(fā)給客戶對(duì)接系統(tǒng)專員做信息留存，同時(shí)系統(tǒng)操做勞動(dòng)合同模板，跟進(jìn)員工簽署，告知員工第二天上班的班次和注意事項(xiàng)
② 離職：核查需離職員工組長批準(zhǔn)的面談單簽字情況，員工簽署自愿離職單和工作交接單，告知員工工服扣款情況及后續(xù)可能會(huì)涉及到的問題
③曠工：員工無故曠工三天以上，發(fā)限期返崗?fù)ㄖ獣狡谖捶祶彴l(fā)解除勞動(dòng)合同通知書（提前和廠區(qū)負(fù)責(zé)人和bp溝通好）

2、保險(xiǎn)
①商，社保增減員系統(tǒng)的及時(shí)操作
②客戶陽光保險(xiǎn)明細(xì)的及時(shí)核對(duì)

3、工傷及突發(fā)情況處理
① 發(fā)生工傷事故之后同頻公司和廠區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人，我司郵件備案，并同步資料
②做好工傷案件進(jìn)度的及時(shí)跟進(jìn)
③耐心聽取當(dāng)事人，客戶的訴求，做好溝通
④客戶及我司安排的事情及時(shí)響應(yīng)

4、協(xié)助現(xiàn)場主管招聘
①隨時(shí)了解廠區(qū)人員動(dòng)態(tài)（包括不僅限于編制，缺口，人員動(dòng)態(tài)等）
② 線上，線下配合客戶招聘專員進(jìn)行招聘，面試，安排試崗等
③ 員工入職后的維護(hù)（三天，五天，一個(gè)月定期）

崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 有招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 有良好的職業(yè)道德和溝通表達(dá)能力；
4. office基礎(chǔ)操作能力。
薪資待遇：
1、上班時(shí)間：9：00-12：00 13：00-18：00單休
2、薪資：3.5k-4.5k
3、入職繳納滄州五險(xiǎn)，原則上當(dāng)月購買主要看當(dāng)月供應(yīng)商操作節(jié)點(diǎn)如超時(shí)則次月購買