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單雙休 薪資3000+招聘提成

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崗位職責：

1. 負責公司招聘工作，包括招聘信息發布、簡歷篩選、面試安排與組織等。

2. 員工培訓與開發工作，制定培訓計劃并組織實施。

3. 員工績效管理，協助制定績效方案，跟進績效評估流程。

4. 員工關系管理，處理員工日常問題，營造良好的工作氛圍。

任職要求
具備良好的溝通能力和人際交往能力。

熟練使用辦公軟件，有人事相關工作經驗者更佳。

我們提供有競爭力的薪資待遇和完善的福利體系，廣闊的職業發展

工作地址：前進路世紀金源寫字樓