薪資:
¥5000-6000元/月
福利:
要求:
學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語言不限 | 20歲到30歲
地址:
常州市(嘉宏世紀(jì)大廈1501)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘10人
電話:
企業(yè)未公開,請(qǐng)通過597直聘投遞簡歷
公司簡介
*薪資福利:
該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有;
1、前期底薪3000+業(yè)內(nèi)提成
2、不定期獎(jiǎng)金:連續(xù)出單獎(jiǎng)、月度銷冠獎(jiǎng)、月度新人之星、月度勤奮獎(jiǎng)、月度轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)等等
3、公司提供客戶,無需自己挖掘,無需外出開發(fā)
4、晉升管道暢通,“業(yè)績衡量一切”,不按資排輩、不唯工作時(shí)間、不論年齡大小
5、配電腦,配手機(jī):入職配備全新筆記本和新手機(jī)
6、每月員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物
7、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利
8、豐富的企業(yè)文化活動(dòng),打造快樂活力的工作氛圍
9、簽訂正式合同,繳納五險(xiǎn)一金
*崗位職責(zé):
1、挖掘開發(fā)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)呢貸款合作方案
2、與客戶建立良好的合作關(guān)系,邀約上門
3、了解并根據(jù)客戶要求,談判并達(dá)成合作
4、完成公司制定的銷售目標(biāo)
*任職要求:
1、想賺錢不行,得要有一股賺大錢的欲望
2、對(duì)自我有嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn),勇于挑戰(zhàn)不可能
3、有一股打破常規(guī),善于創(chuàng)新的非凡勇氣
4、相信人定勝天,向高薪挑戰(zhàn)
5、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
*晉升渠道:
1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):職位級(jí)別上升,底薪相應(yīng)增高
2、縱向晉升(管理層面):銷售精英——儲(chǔ)備主管——銷售主管——門店經(jīng)理
這是一個(gè)拼搏的時(shí)代,如果你有勇氣來挑戰(zhàn)高薪,那就趕緊行動(dòng)吧,小錢錢在前方向你招手哦
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薪資福利:
該職位全職工作屬于公司正式員工編制,一經(jīng)錄用將享有;
1、前期底薪3000+業(yè)內(nèi)提成
2、不定期獎(jiǎng)金:連續(xù)出單獎(jiǎng)、月度銷冠獎(jiǎng)、月度新人之星、月度勤奮獎(jiǎng)、月度轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)等等
3、公司提供客戶,無需自己挖掘,無需外出開發(fā)
4、晉升管道暢通,“業(yè)績衡量一切”,不按資排輩、不唯工作時(shí)間、不論年齡大小
5、配電腦,配手機(jī):入職配備全新筆記本和新手機(jī)
6、每月員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物
7、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利
8、豐富的
企業(yè)文化活動(dòng),打造快樂活力的工作氛圍
9、簽訂正式合同,繳納五險(xiǎn)一金
*崗位職責(zé):
1、挖掘開發(fā)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)呢貸款合作方案
2、與客戶建立良好的合作關(guān)系,邀約上門
3、了解并根據(jù)客戶要求,談判并達(dá)成合作
4、完成公司制定的
銷售目標(biāo)
*任職要求:
1、想賺錢不行,得要有一股賺大錢的欲望
2、對(duì)自我有嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn),勇于挑戰(zhàn)不可能
3、有一股打破常規(guī),善于創(chuàng)新的非凡勇氣
4、相信人定勝天,向高薪挑戰(zhàn)
5、大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
*晉升渠道:
1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):職位級(jí)別上升,底薪相應(yīng)增高
2、縱向晉升(管理層面):
銷售精英——儲(chǔ)備主管——
銷售主管——門店經(jīng)理
這是一個(gè)拼搏的時(shí)代,如果你有勇氣來挑戰(zhàn)高薪,那就趕緊行動(dòng)吧,小錢錢在前方向你招手哦
更新于:2024-07-04
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行業(yè)銀行
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性質(zhì)民營、私營公司
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規(guī)模10~50人
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網(wǎng)址

-
銷售
5000-6000元/月
×防詐騙提示
597直聘提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為
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