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1、執行公司決定，主持公司全面工作，管理行政、業務、財務、運營、產品、客服、美工、部門，保證經營目標的實現；

2、高質量完成執行公司下達的戰略規劃步驟、年度任務和利潤指標；

3、組織實施執行公司批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤使用方案；

4、擬定企業發展戰略報公司批準實施；

5、組織指揮公司的日常經營管理工作；

6、決定組織體制和人事編制，決定各職能部門職員的任免、薪酬、獎懲、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；

7、具有卓越的領導能力，人際交往和社會活動能力；

8、熟悉企業全面運作、企業經營管理、各部門工作流程、具有敏銳的商業觸覺；

9、樹立、鞏固或變更企業文化，團隊建設等；

職責要求：

1、大專及以上學歷，企業管理、工商管理、行政管理等相關專業；

2、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源、經濟法、財務管理；

3、5年以上管理工作經驗，3年高層管理工作經驗；

4、親和力、極強的判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力；

5、具備極強的感召力和凝聚力；

6、善于制定企業發展戰略，具備把握企業發展全局的能力；