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1、 熟練掌握主播招募、培訓、管理方式、并高效執行；
2、 負責招聘信息的發布，完成月招募任務；
3、 進行有效的管理培訓主播/藝人；
4、 建立并主動開拓線上線下的招聘渠道，保證招聘的可持續性；
5、 建立招聘、管理話術、做到不違法違規、不虛假夸張、不損害公司形象；
待遇：
1、月2-4k底薪+提成+高績效獎金；
2、試用期公司提供帶薪培訓，無經驗要求；
3、周休一天，節假日按法定執行；