一、崗位職責(zé)
1、日常品質(zhì)檢驗、控制流程節(jié)點的把控,與生產(chǎn)、
采購、
設(shè)計配合,項目管控小組明確每個項目的品質(zhì)執(zhí)行進(jìn)度,按項目交接要求標(biāo)準(zhǔn)重點把控品質(zhì)控制的關(guān)鍵節(jié)點、要求進(jìn)行檢驗、調(diào)試、
測試、保證成品符合項目要求;
2、每日品質(zhì)檢驗結(jié)果記錄真實信息,
產(chǎn)品合格入庫,
產(chǎn)品異常進(jìn)行標(biāo)識,放置不良區(qū),開具異常反饋單反由相關(guān)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行整改;每周、月品質(zhì)異常匯總統(tǒng)計、分析并以郵件形式通知相關(guān)部門;
3、對外協(xié)廠的
產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗、評價、輔導(dǎo), 對發(fā)現(xiàn)的異常及時反饋,跟蹤處理。參與客訴與退貨的處理、措施制定,負(fù)責(zé)改善效果確認(rèn)、再發(fā)生預(yù)防;
4、配合
采購開發(fā)有競爭力的新供應(yīng)商,評審時更側(cè)重品質(zhì)管控能力;加強(qiáng)質(zhì)量預(yù)防、過程輔導(dǎo)、干預(yù)逐步提升前端過程控制質(zhì)量;
5、整理、保存來料、制程、成品檢驗、外協(xié)加工、品質(zhì)異常等記錄表單,重點督促改善和再發(fā)生預(yù)防;
6、
產(chǎn)品異常
數(shù)據(jù)信息持續(xù)更新完善,確保信息完整性、真實性、可追溯、異常
數(shù)據(jù)整改工時、費用信息提供
采購部、
設(shè)計研發(fā)部、
財務(wù)部、生產(chǎn)部異常扣款和改善依據(jù);
7、每月定期召開品質(zhì)提升會議,重點改善品質(zhì)頑疾,會同相關(guān)部門制定預(yù)防、改善措施,并監(jiān)督落實;
8、明確每個項目按項目管控客戶端驗收要求,按要求做好原材、過程、成品、
測試報告,合格證等提供商務(wù)進(jìn)行質(zhì)量驗收辦理收款;
9、熟練使用、應(yīng)用檢測設(shè)備(游標(biāo)卡尺、千分尺、測厚儀、硬度計等設(shè)備);
10、完成上級交辦的
其他事項。
二、任職要求:
大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)械加工工藝,熟悉機(jī)械識圖、繪圖,了解輸送設(shè)備系統(tǒng),有相關(guān)機(jī)械行業(yè)來料檢驗、制程檢驗、成品檢驗經(jīng)驗,能夠熟練認(rèn)知和分拆公司產(chǎn)能熟練掌握各種檢測儀器;
熟悉對設(shè)備的檢測方式以及構(gòu)件的焊接、油漆檢驗方法品,熟悉品質(zhì)相關(guān)計算機(jī)
設(shè)計專業(yè)工具工作態(tài)度端正,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。為人坦誠,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神;
三、福利待遇:
六險一金、年13薪、年終項目獎金、滿勤獎、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、生日福利、夏季防暑降溫補(bǔ)貼、帶薪年假、年度體檢、過節(jié)費、員工家庭日、中秋博餅、年會活動等。