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一、條件：全日制大專以上文化（最好是人力資源管理專業或行政管理專業），五官端正，身體健康，身高1.70米以上。年齡：27～45歲，能駕駛各類小車，持小車駕駛證c照以上，駕齡2年以上。
二、工作內容：
1、負責組織編制、落實、執行公司發展規劃、各項經營管理計劃、年度工作計劃、各時期的重點工作計劃。
2、匯總公司年度綜合性資料，草擬、審核企業年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿，建立完善公司各項經營管理制度，并落實企業文化、品牌建設工作。
3、負責公司總部辦公室的日常管理，接待客戶、政府工作人員、供應商等客人的接待工作；
4、電腦辦公軟件操作熟練，能獨立編寫各類文案、文檔。對公（政府）的公函公文寫作，以及對客戶、供應商的一些合同、協議以及工作聯系函的起草；
5、負責公司各類項目（物業、保安、保潔、餐飲、工程等）的招投標工作并能獨立完成投標文件制作、優化、完善；（工作重點）
6、負責董事長、總經理的出差安排以及陪同出差勤務事宜。
7、負責各部門、各分公司、各項目的宏觀統籌、上傳下達工作，以及外聯（政府各職能部門以及協會等單位）工作。