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1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，監(jiān)督、檢查各部門工作進(jìn)度，對存在的問題提出改進(jìn)措施，確保公司各項工作高效運行。
2、負(fù)責(zé)對接政府部門，熟悉相關(guān)環(huán)保政策、運作等。負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的建立和維護(hù)，提升公司品牌形象。
3、有三年以上同崗位工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)對公司的整體環(huán)保運營工作，?參與公司重大項目的談判、決策，提供專業(yè)意見和建議。
4、負(fù)責(zé)公司人才隊伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)、評價和激勵核心團(tuán)隊成員。
5、主要負(fù)責(zé)工程部的管理。對其進(jìn)行工作流程梳理、制定完善的工作流程及管理體系，對工程進(jìn)度及質(zhì)量負(fù)責(zé) 。
5、負(fù)責(zé)文檔部、安全部項目進(jìn)度、業(yè)務(wù)部規(guī)劃、績效考核，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，解決跨部門間的溝通和協(xié)作問題。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先；
2. 三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)；
3. 熟悉環(huán)保政策、法律、法規(guī)，有企業(yè)運營管理，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力。
4. 具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析解決問題能力及抗壓能力。
5. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。