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崗位職責(zé)：
1. 對企業(yè)日常經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)管及核算，定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量及財(cái)務(wù)分析。
2. 組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)分析，納稅籌劃。
3. 管理和優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)流程，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。
4. 與企業(yè)各部門合作，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營分析。
5. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

任職要求：
1. 年齡28-45歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅/會(huì)計(jì)專業(yè)，持有中級會(huì)計(jì)職稱。
2. 精通財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策，具備豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合知識(shí)和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
3. 有一定的防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能力，能夠熟練使用常規(guī)財(cái)務(wù)軟件及erp系統(tǒng)，了解業(yè)財(cái)系統(tǒng)集成邏輯。
4. 具備高效的溝通、協(xié)調(diào)、合作能力及經(jīng)營服務(wù)意識(shí)。
5. 具備顧客思維、經(jīng)營思維、營銷思維，能夠?qū)?a href="/zhaopin?q=財(cái)務(wù)" style="cursor:pointer;" target="_blank" title="財(cái)務(wù)">財(cái)務(wù)專業(yè)的語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言。
6. 有責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制，保證信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
7. 具備良好的職業(yè)道德，如務(wù)實(shí)、誠懇、沉穩(wěn)、誠信、有擔(dān)當(dāng)?shù)取?br />8. 個(gè)性特征包括敢講真話，不怕得罪人，穩(wěn)重內(nèi)斂，謙卑柔和，追求上進(jìn)，耐得住寂寞，享受孤獨(dú)。

工作經(jīng)驗(yàn)：
1. 五年以上連鎖行業(yè)、或商貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
3. 對財(cái)務(wù)軟件和erp系統(tǒng)有較深的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)流程。
4. 擁有較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立處理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5. 對財(cái)務(wù)報(bào)告編制流程有清晰的理解，能夠高效地完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制任務(wù)。