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【崗位職責】 1、 負責銀行信用卡逾期賬戶管理，電話提醒逾客戶處理信用卡逾期賬款，保障客戶信用安全； 2、解決客戶疑問，分析客戶逾期原因，為客戶量身打造還款計劃，辦理線上減免業務； 3、 通過公司提供的數據平臺和有效方式查找客戶的有效聯系方式，及時為客戶更新信息并及時做好跟蹤反饋； 4、負責協助排查涉嫌違法、違規使用信用卡的行為。
【應聘條件】 1、 全日制大專及以上學歷,專業不限，具有法律專業背景或金融經驗者優先考慮； 2、35歲以下，無違法違紀行為； 3、良好的口頭和書面表達能力、溝通協調能力及良好的團隊精神； 4、經驗不限，有相關工作經驗的優先考慮。 【工作時間】 朝九晚六，周末雙休
【公司福利】 1、 底薪（3400元）+職級工資（300-700-1200-1500-1800）+績效提成，績效提成上不封頂，平均月收入區間6000-12000，財富榜首月收入超過50000元，只要努力可快速積累個人財富。 實習生：無責底薪80元/天+新人成長金1000元（3-5個月）+績效提成（同正式員工）+餐補19.5元/天 2、公司提供帶薪上崗資格培訓及專業知識培訓，上崗后導師一對一培訓讓你快速入門，錄用后與公司簽訂正式勞動合同（非外包和勞務派遣），入職后可享受每月1000元/月的無責新人成長金（3-5個月）； 3、享受國家法定節假日和相關節日禮品福利（春節、中秋、端午、國慶、三八婦女節等）； 4、保險福利：入職就繳納五險一金：養老，醫療，生育，工傷，失業，公積金（給你最齊全的保障） ； 5、福利假期：享有帶薪年假、帶薪事假、帶薪病假、福利公假等眾多假期； 6、現金福利：節日紅包、工齡獎、優秀員工獎、激勵紅包等； 7、用餐補貼：公司提供便利整潔且品種豐富的員工食堂，每月提供用餐補貼（19.5元/天），員工不必外出用餐； 8、體檢福利：每年組織員工免費體檢； 9、員工活動：員工生日會+禮品、團隊拓展、聚餐活動等。
【晉升空間】 公司目前處于高速發展階段，有大量的管理崗位空缺，公開、透明的晉升制度，按能力晉升，不論資排輩。 1、每三月1次的晉升和調薪機會，優秀者公司將給予晉升機會，向管理層邁進； 2、根據部門崗位空缺，還有機會轉崗至后勤等綜合管理崗位，還可獲得異地培訓機會。