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【任職資格】
1.人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，大專以上學歷，可接受無經(jīng)驗，應屆生
2.有招聘經(jīng)驗（電話銷售 招聘 人事 ）
3.熟悉招聘網(wǎng)站
4.抗壓能力強，有上進心，希望能往人才 獵頭 人力資源行業(yè)長久發(fā)展

崗位內容：
1.分析職位需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作;
2.根據(jù)客戶需求，通過各種渠道進行人才搜尋與聯(lián)系;
3.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關系
4.協(xié)調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題;
5.候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議

【薪資待遇】
1.底薪：3500 績效1500~2500 +成單獎金1000-2500不等
首月綜合：4-6k 內部平均6-8k 收入無上限
看個人能力評判

其他福利：
1.帶薪年假、探親假、婚假、喪假等
2.入職帶薪培訓
3.五險一金
4.法定節(jié)假日
5.周末大小周休息
6.不定時下午茶、團建等