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崗位職責：
1.進行公司產品知識、茶藝、服務、產品陳列、門店形象、客戶分類管理、推廣活動等一系列培訓工作；
2.根據經銷商門店階段呈現問題的集中性，組織開展集訓；
3.根據經銷商門店呈現問題的多樣性，開發新課件，提升現有的課件；
4.參加公司或是轄區內經銷商組織的各類活動、茶會，做接待、講解，和選產支持；
5.完成領導安排的其他事項工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，茶學及相關專業優先考慮，如能力不錯可放寬至大專學歷；
2.形象大方得體，性格外向，語言表達能力強；
3.兩年以內工作經驗，有其他茶企工作經驗者優先；
4.有中高級茶藝師及評茶員資格證書優先考慮；
5.較強的抗壓能力，能適應長期出差或外派；
6.簡歷上需附照片。