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江蘇常居房地產營銷策劃有限公司

人事專員

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李經理
人事經理?近期活躍  IP屬地:江蘇

薪資: ¥5000-8000元/月

福利:
  • 五險
  • 住房公積金

要求: 大專 | 經驗不限 | 語言不限 | 20歲到35歲

地址: 常州市-新北區(太湖東路惠民大廈 )導航

人數: 招聘2人

時間: 5.5天/周

電話: 企業未公開,請通過597直聘投遞簡歷
和TA聊聊投個簡歷

職位動態

低于20% 簡歷回復率 暫未回復 簡歷平均回復時長 2025-01-17 企業最近登錄時間

公司簡介

江蘇常居房地產營銷策劃有限公司成立于2008年,旗下直營、房佳樂、優居事業部遍布常州及周邊城市,至今門店數量近800家,專業房產經紀人4000余名。業務范圍涉及二手房租售、一手樓盤代理;別墅、商鋪、寫字樓租售;金融按揭貸款;房產咨詢評估;大宗資產管理;房屋裝飾裝修;租賃托管等。目前在常州二手房市場占有率約40%,是常州房地產居間、樓盤代理、金融按揭和商業地產服務的佼佼者,遙遙領先于同業,并計劃3年將進駐全國多個城市,持續擴張,廣納精英。

常居地產獲得榮譽

2015年-2017年分別榮獲58同城頒發的 “中國好商家”稱號。

2016年榮獲常州廣播電視臺、常州消費者協會頒發的“2016年度誠信自律聯盟單位”。

2016年榮獲中國房地產指數研究院頒發的“2015-2016年度常州市房地產經紀行業優秀網絡企業”。

2017-2019年分別榮獲常州消費者協會頒發的 “315誠信自律承諾企業“。

2019年榮獲中國房地產經紀同業聯盟授予的“2018年度愛心影響力企業”。

2019年榮獲智聯招聘聯合北大社會調研中心頒發的“中國年度優選雇主”。

2020年榮獲中國地產經紀領袖聯盟“行業最佳貢獻獎”。

2020年榮獲58同城頒發“誠信商家”稱號。

常居地產企業文化

常居地產本著“一家人,一件事,一輩子”的企業精神;堅持“社區精耕式”的發展戰略;依托“多門店直營連鎖,多資源信息共享”的創新平臺;力爭為常州百姓提供放心愉悅的不動產服務、為員工搭建持續成長實現夢想的創業平臺、引領行業健康規范發展而努力!

公司的快速發展離不開一支優秀團隊的建設。在人才培養方面,公司從“經紀人崗前入職培訓”“經紀人強化特訓營”“儲備店面經理特訓營”“店面經理月訓營”“領導力培訓”“TTT培訓”等多方面入手提高員工的專業素養,讓常居人能夠快速掌握房產專業知識技能,更好地服務于常州百姓。
崗位職責:
1、配合公司年度招聘計劃并制定個人招聘計劃,與用人部門溝通招聘需求
2、維護現有招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘
3、實施招聘全流程,包含組織、安排面試,可獨立面試判定,達成招聘任務,對招聘目標負責
4、協助事務人事處理區域的勞動關系中相關手續(入職、調動、請假、晉升、離職、考勤等)
5、配合業務部門人員績效管理和改進,以及流失率降低
6、領導交辦的其他事情
任職要求:
1、大專及以上學歷,接受能力較好,男女不限,熱愛招聘
2、熟悉辦公軟件,熟悉各類招聘網站;了解相關人事政策法規,有人事工作經驗或招聘資源的優先
3、具有良好的職業道德,積極正直、踏實穩重、工作細心、責任心強、工作專注度強
4、具有較強的溝通、協調能力,有團隊榮譽感,抗壓能力強,有目標感
薪資待遇:底薪4000+績效+五險一金+帶薪年假+生日福利+婚育福利等,綜合薪資5000—8000
上班時間:8:30-17:30 周末單雙休
工作地點:總部

公司地圖

太湖東路惠民大廈

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  • 街景
交通路線&生活信息
起點 終點

更新于:2024-07-04

常居地產

江蘇常居房地產營銷策劃有限公司

房地產
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