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職位職責：薪資可面議或電聯(lián)
一、認真執(zhí)行安全生產的各項法規(guī)、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排班組人員工作，對人員在生產中的安全和健康負責。
二、按制度嚴格履行各項勞務用工手續(xù)，做好人員的崗位安全培訓。經(jīng)常組織學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督人員遵守勞動、安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。
三、必須保持人員的相對穩(wěn)定。人員變更，須事先向有關部門申報，批準后新來人員應按規(guī)定辦理各種手續(xù)，并經(jīng)入場和上崗安全教育后方準上崗。
四、根據(jù)上級的交底向本對各工種進行詳細的書面安全交底，針對當天任務、作業(yè)環(huán)境等情況，做好班前安全講話，監(jiān)督其執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、解決。
五、每月核對勞務隊伍人員花名冊、人員增減臺帳、新增人員身份證、崗位技能證書、勞動合同、考勤表、工資表、工資發(fā)放公示清單。
六、嚴格落實勞務費月結月清工作、收集整理勞務費支付憑證并歸檔保存。
七、按規(guī)定勞動力統(tǒng)計報表、勞務費結算支付報表及勞務糾紛隱患排查情況。