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崗位職責：
1、招聘與配置：日常招聘面試；
崗位職責更新；
2、員工關系：試用，入職離職等相關手續辦理；
員工社會保險的轉入，轉出；
勞動合同簽訂及續簽評估；
3、薪資考勤：廈門以及越南考勤管理，考勤表的制作；
抽成表的制作（石材部與技術部抽成計算）；
廈門、越南薪資計算；
4、績效考核：績效考核內容（相關考核內容）；
每月員工崗位職責的完善以及跟蹤；
5、數據分析：各客戶擔當下單量的匯總；
事業組每月完成張數統計-計算每月組分紅；
6、員工活動組織：團建；節假日活動，如博餅，尾牙等；
7、行政事務：辦公用品等采購；會議記錄；
8、目標管理：跟蹤員工周月計劃進度匯報情況以及完成進度；
9、文化建設：制度更新，并通知到公司所有人；
10、企業文化建設與宣傳；
11、領帶安排的其他事項。
任職資格：
1、大專及以上學歷
2、態度要認真負責，執行力強
3、有無經驗均可，只要你學習能力強上手快。
4、有經驗者優先考慮，優秀應屆生有過管理方面的學生工作的也優先考慮。
薪資福利：
1、試用期1-2個月，合格后錄取簽訂勞動合同繳納醫社保；
2、試用期保底薪資 3500元；
3、工作時間：周一至周五：上午8.30-11.50；下午1.30-5.30； 周六上午：8.30-12.00
一天7.5小時，一周5.5天,加班計算加班費；
4、轉正后底薪4000元+績效；參考月薪：5000-8000元
5、除了基本的薪資，目標獎勵，滿勤獎，工齡獎，加班費，股權激勵，帶薪休假，節假日休息，五險等福利以外，公司內部有日本籍人員可學習日語。