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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與管理工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度拓展計(jì)劃 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升產(chǎn)品價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的占有率，積極完成工作指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力 3.能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心、責(zé)任心和耐心 4.能夠自我激勵(lì)具備良好影響與說(shuō)服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力 公司福利： 1.公司提供溫馨的住宿環(huán)境 2.無(wú)責(zé)底薪+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金（8千元/月以上）不拖欠工資 3.帶薪系統(tǒng)培訓(xùn)（公司注重人才的挖掘和培養(yǎng)，一經(jīng)錄用，公司將提供完整的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并有公司資深主管一對(duì)一指導(dǎo)） 4.表現(xiàn)優(yōu)異者每年可參加2-4次集團(tuán)會(huì)議和旅游培訓(xùn) 5.根據(jù)本年度的工作完成情況發(fā)放對(duì)應(yīng)的年終獎(jiǎng) 6.每周舉行家庭日聚餐，每季度舉辦季度旅游