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大專及以上學歷，做事認真仔細，責任心強，會電腦操作，具有親和力。工作內容：負責公司員工檔案管理、協助招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排等；負責員工入職、轉正、離職等手續辦理；維護公司員工關系，處理員工投訴、糾紛等問題；協助上級領導完成其他相關工作；有相關學歷背景或工作經驗優先。
任職要求：具備一定建筑行業資質維護經驗及出納工作經驗，熟悉相關法律法規（有工程類從業經驗及法律背景優先）；熟練掌握辦公軟件，如word、excel等；具備良好的溝通、協調能力，能夠處理好員工關系；工作細致認真，有責任心，能夠承受一定的工作壓力。