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位描述
招聘人數：2名
薪資范圍：保底6000元
崗位職責
1. 業績目標管理
? 制定并分解銷售目標，追蹤每日/月度業績，分析數據并制定改善計劃；
? 執行公司促銷活動，策劃會員營銷方案，提升客流量與轉化率。
2. 團隊管理與培訓
? 負責員工招聘、排班、績效考核及培訓，搭建人才梯隊；
? 監督服務標準執行，處理客訴，提升顧客滿意度。
3. 門店運營與貨品管理
? 執行開閉店流程，維護陳列、補貨、清潔及防盜工作；
? 管理庫存，優化商品周轉率，處理滯銷品及效期商品。
4. 數據分析與反饋
? 定期提交銷售報表，分析競品動態及市場趨勢，提出優化建議。
任職要求
1. 基礎條件
? 年齡25-40歲，大專及以上學歷（部分接受高中/中專），形象氣質佳；
? 3年以上服裝零售行業經驗，1年以上同崗位管理經驗優先。
2. 核心能力
? 熟悉服裝搭配、陳列技巧及銷售數據分析；
? 具備團隊領導力、溝通協調能力及應急處理能力
3. 責任心強，適應彈性工作時間。
福利待遇：
薪資結構：底薪+提成+獎金