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一、崗位職責：
1、制定招聘計劃，完善公司招聘流程和招聘相關制定
2、

二、崗位要求：
1、18-35歲，專科級以上學歷 男女均可
2、 根據公司發展需要制定招聘計劃，完善公司招聘流程和招聘相關制定
3、拓展招聘渠道，保障招聘渠道與公司需求的匹配度，確保招聘任務完成

三、薪資待遇：
1、
2、