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年齡要求：28歲至35歲
薪酬范圍：4800元/月-6000元/月
一、經歷
1、兩年或以上的工作經驗，具有良好的工作規劃時效性，善于溝通落實，思維縝密，能承受壓力。
2、責任心：對工作認真負責，能積極主動地完成采購任務，確保采購工作的順利進行。
3、誠信正直：在采購工作中保持廉潔自律，遵守職業道德，維護企業利益。
4、團隊合作：能與團隊成員協作配合，共同完成采購目標。
應變能力：能夠應對采購過程中的突發情況，及時解決問題。
二、需具備技能
1、專業知識：了解采購流程、供應商管理、合同管理等采購相關知識，熟悉物資采購、招投標等法律法規。
2、辦公軟件：熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件，能熟練運用excel進行數據處理和分析。
3、溝通能力：具備良好的口頭和書面表達能力，能與供應商、內部部門有效溝通。
4、數據分析能力：有一定的數據敏感度，能對采購數據進行整理和分析，為采購決策提供支持。
三、工作內容
一、日常工作管理
1、協助部門經理開展采購工作及部門管理工作。
2、分派、指導和監督采購人員的日常工作。
二、編制采購計劃及預算
1、根據公司年度經營計劃及本部門的工作目標編制采購計劃，報部門經理審核。
2、在領導的指導下編制采購預算，并控制采購費用。
三、供應商考評與維護
1、開展供應商評審與評估工作，對供應商的各項能力進和考評，并協助通過企業評審的供應商進行認證。
2、負責供應商的維護與考核，協助部門經理完成優秀供應商的獎勵和不合格供應商的處理工作。
四、采購合同管理
1、負責簽訂小額采購合同，對大額采購合同進行評審并交由部門經理簽訂。
五、采購物資的驗收管理
1、組織與協調各部門進行采購物資的接收和檢驗工作，項發現不合格物資，及時聯絡供應商進行處理。
2、編制物資接收的單據，協助物控與倉庫等部門完成采購物流的入庫工作。
六、采購成本控制
1、編制降低采購成本的方案。
2、組織實施各類采購成本控制措施，核定采購訂貨數量，訂貨費用和庫存水平。
七、供應商貨款申請、賬單確認
1、根據供應商的付款方式進行付款申請，對賬期內催促供應商與財務賬單核對。