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工作職責：
1.協助營業部完成每月人才招聘工作；
2.負責新員工入職管理、培訓及公司各類培訓追蹤；
3.員工基本法首月考勤的追蹤；
4.建立營業部人事檔案，負責管理和保存營業部新員工的檔案；
5.協助營業部經理組織各項活動；
6.營業部經理交代的其他事情。
任職資格：
1.年齡25—45周歲，大專及以上學歷，認可保險行業，具備相關銷售經驗的可適當放寬；
2.具有保險行業銷售工作經驗者或有相關行業資源者或者集美有房優先考慮。