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人事工作內容:
1、負責通過線上線下等各渠道，完成主播的招募、挖掘工作，并為藝人做全方位定位和內容策劃。
2、協助主播完成直播平臺入駐的引領工作，跟進主播的咨詢、投訴和反饋，并合理解決，管理和統(tǒng)籌安排所負責藝人的日常工作，按平臺及公司要求保證藝人直播時長與效果。
3、培養(yǎng)潛力主播，及時有效的做好主播直播間內容策劃、粉絲維護及運營維護工作。