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1.戰略規劃與決策：根據國家農林植保政策、行業發展趨勢以及本地區農林生產實際情況，制定農林植保站的長期發展規劃和年度工作計劃，明確工作目標和重點任務；對植保技術推廣、病蟲害防治方案制定等重大事項進行決策，確保各項工作符合行業標準和實際需求 。?
2.團隊管理與建設：負責站內人員的日常管理工作，包括人員調配、績效考核、培訓發展等，營造良好的團隊工作氛圍；組織開展專業技能培訓和業務學習活動，提升團隊成員的專業素質和工作能力；選拔和培養優秀人才，打造一支高效、專業的植保工作團隊。?
3.業務統籌與監督：統籌安排農林植保站的各項業務工作，如病蟲害監測預警、農藥試驗示范、新技術推廣應用等，確保工作有序開展；定期對各項業務工作進行檢查和監督，及時發現并解決工作中出現的問題，保證工作質量和進度；組織開展植保技術研究和創新工作，探索適合本地區的高效植保技術和方法。?
4.資源協調與溝通：積極與上級主管部門、科研院校、農業企業等單位進行溝通協調，爭取政策支持、項目資金和技術資源；加強與鄉鎮、村社以及農戶的聯系，了解基層植保需求，提供技術指導和服務；協調處理站內與其他部門之間的關系，保障工作的順利推進。?
任職要求：
1.具備農林植保、植物保護、農學、園藝等相關專業，系統掌握農林植保專業知識，熟悉常見農作物病蟲害的發生規律、防治方法以及植保新技術、新成果。?
2.具有 5 年以上農林植保相關工作經驗，3 年以上團隊管理工作經驗；有豐富的病蟲害防治實踐經驗，熟悉農林植保項目的組織實施和管理流程。?