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一、崗位職責：
1、熟悉門店工作流程，具較強的店務管理工作能力；
2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
3、貫徹執行公司經營理念與經營策略；
4、保證門店的規范化運作，實現公司下達的經營 目標及管理目標
二、崗位要求：
1、高中以上學歷；
2、有相關工作經驗者優先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；