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1、執(zhí)行公司招聘計(jì)劃，了解部門招聘需求，負(fù)責(zé)招聘工作；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
3、組織、安排面試，進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、進(jìn)行薪資測(cè)算及工資考勤報(bào)表制作
6、職工專項(xiàng)附加扣除的統(tǒng)計(jì)、個(gè)人所得稅計(jì)算、工資計(jì)算和發(fā)放、申報(bào)個(gè)人所得稅。
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