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崗位職責
一、核心戰略與目標管理
1.平臺戰略制定不同平臺不同的經營策略
2.目標拆解與落地目標分解到店鋪、活動，并執行、反饋形成良性閉環和體系
3.市場與競品分析根據競品擬定自己對策
二、團隊建設與效能管理
1.團隊架構與分工分工團隊，打造高效團隊
2.人才培養與賦能-
3.績效管理與激勵根據平臺規則等條件下指定有效的績效方案
三、運營體系搭建與優化
1.流程與標準化建設建立商品上新、活動執行、推廣投放等核心運營流程sop
2.數據驅動決策體系搭建數據監控、分析與決策支持體系，主導大促復盤，制定優化方案。
3.風險管控建立平臺合規風險預警機制（違規處罰、保證金風險等），監控庫存、現金流
等經營風險。
四、跨部門協同與資源整合
1.內部協同與產品/采購協同選品、定價及供應鏈優化；與設計對接視覺方向；與倉儲物流
協調庫存與履約；與客服制定服務標準；與財務進行預算管理。
2.外部資源整合維護與天貓/拼多多類目小二關系，爭取活動資源；管理tp代運營、推
廣服務商等第三方合作方；整合優質供應商資源。
五、預算與資源管理制定并管理推廣預算、活動費用等整體運營預算，監控成本與利潤。
任職要求
1、大專以上學歷，熟悉天貓、拼多多平臺運作，5年以上經驗，有成功案例者優先
2、有一定的品牌意識或者品牌運作經歷（偏向天貓）；或者有爆款打造經歷（偏向拼多多）
3、紙品、衛品行業的經驗；
4、溝通能力強，開拓能力強，抗壓性好；