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一、崗位職責
1.目標規劃：根據門診的發展規劃，分解月度階段性工作計劃與經營目標；
2.技術指導：負責門診的醫療技術管理，對門診的醫生進行技術把關和溝通指導；
3.制度執行：對公司和門診的各項規章制度的落地執行負責；
4.成本控制：對門診運營中發生的各項成本費用負責，成本費用管控在預算范圍內；
5.業績要求：參照運營任務分解表，完成運營管理者下達的門診任務；
6.人才發展：完善人才發展機制，提高醫護人員技術水平，培養輸送醫護管理人才；
7.病歷管理：對門診醫生的病歷書寫規范進行定期檢查，并保存檢查記錄；
8.流失率：時刻關注口腔門診人員的工作狀態，及時發現問題，及時溝通交流解決，確保團隊流失率控制在10%以內；
9.領導交辦的其他工作。

二、任職資格
1、大專及大專以上學歷，2-3年以上口腔工作經驗，有管理口腔診所或門診的經驗，熟知口腔診療流程和操作常規；
2、對口腔醫療行業有較好的了解；
3、能對門診經營數據及市場情況進行分析；
4、熟悉醫療法律法規和行業相關規章制度；
5、有很強的溝通協調能力，親和力和學習能力、語言表達能力及應變能力；
6、服從公司和上級領導的工作安排。

三、薪資福利
1、五險、節日福利、帶薪年假、定期團建
2、未滿8小時工作制、平臺大發展空間好
3、10000-20000元/月，具體面談