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一、崗位職責：
1、根據目標業績計劃，組織、安排、管理店內的銷售工作，帶領所屬人員完成銷售目標。
2、及時傳達公司的各項政策及規定，并推動落實。
3、做好關鍵客戶的客情維護，確保客戶對公司的黏性。
4、對于售后客訴的處理協調，并及時上報。
5、負責不定期的對所有客戶部人員進行專業知識和崗位技能等各方面培訓。
6、對所管轄人員的思想教育、人文關懷，營造良好的組織氛圍。
7、遵守公司的各項規章制度，完成上級領導交辦的其他工作。

二、崗位要求：
1、24-40周歲，高中及以上學歷。
2、形象良好，性格外向。
3、懂基本電腦操作。
4、具備良好服務意識和銷售技巧，2年以上工作經驗
5、良好的溝通、協調能力。
6、具備良好的職業素養和團隊協作精神。