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職位描述
1.團隊管理：
負責5至8人單據審核團隊的管理，制定績效考核標準，提升團隊人效（日均審核單據量≥200份）。
組織周/月業務培訓，針對性解決審核漏洞（如票據重復提交、印章模糊等問題）。
2.審核流程優化：
主導搭建電子單據審核體系（ocr識別+人工復核雙通道），錯誤率控制在0.1%以下。
對接技術部優化自動化審核規則（如進項票三流一致性校驗）。
3.風險控制：
監控高風險審核行為（如頻繁退回修改單據），定期輸出《風險預警報告》。
制定財稅合規審核標準（金稅四期要求），確保客戶數據零違規。
4.跨部門協作：
聯動客服部，推動審核問題閉環（24小時內解決率≥95%）。
向產品部提審核心需求（如智能票據分類功能）。
5.數據分析：
監控團隊審核時效（平均處理時長≤15分鐘/單）、客戶滿意度（≥90分）。
通過審核數據反哺客戶畫像，支持精準營銷。
任職要求
5年以上財稅單據審核經驗，2年以上團隊管理經驗，熟悉增值稅發票/銀行回單等核心票據審核規則。
深度了解金稅四期審核要點（如三流一致、稅負率預警）。
熟練使用excel數據透視表、bi看板（如power?bi）。
有財稅saas系統使用經驗者優先（如用友/金蝶）。
能快速識別票據造假/重復提交等異常（準確率≥98%）。
適應申報期高強度審核節奏（如單日千單峰值）。
能向非技術人員清晰傳遞審核邏輯（如向銷售團隊培訓風險案例）。