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一、崗位職責：
1、協助餐廳經理處理日常事務，負責廚房的全面管理和日常工作運作，以優質的產品滿足餐廳的銷售要求，
2、負責各類工作計劃的制定和進行成本費用的控制及新品菜肴的開發。

二、崗位要求：
1.具備烹飪、營養的相關知識。
2.年齡在50歲以下，有炒大鍋、菜等相關工作經驗者優先。
3.有學校食堂工作經驗者優先；能適應餐廳服務的工作時間。?
4.廚師長另需具備較強的運營和菜品創新能力。

三、薪資待遇：
底薪加提成5000~8000
工作時間：根據學校時間（有寒暑假）
1、五險；
2、滿1年以上即可享受工齡工資發放；
3、設立績效獎金、全勤獎、崗位補貼、多階梯薪資晉級制度及各項執行補貼等福利；
4、端午、中秋節、春節均可享受公司物資發放；
5、員工生日當天公司會送上生日驚喜等不同方式呈現；
6、公司每年會組織團建/聚會或旅游/品牌活動/年會等集體參與活動