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鴻寶福集團是以廈門鴻寶福食品有限公司為核心企業組建的企業集團，創辦于2013年,注冊資金2008萬元，現有員工100多人，總部辦公室30多人，一線市場人員100多人，集團總部位于美麗的海濱城市廈門，行業涉及休閑食品、飲料、服裝、電商平臺、電商增值服務為一體的新興電商企業。公司遵循“誠信為本”的經營理念，務實勤懇的工作態度、專心服務客戶、尊重公司員工，3年來公司規模取得持續穩健地增長，業務區域涉及全國各個省市及地區，在行業中享有良好的聲譽，公司與廣大零售商、代理商和網商建立了長期穩定的合作關系。鴻寶福集團經銷品種齊全、價格合理，重信用、守合同、保證產品質量，以多品種經營特色和薄利多銷的原則，贏得了廣大客戶的信任。公司擁有一批受專業培訓的銷售業務隊伍，員工素養強，忠誠度高。 鴻寶福將繼續秉承“整合、共享、創新”的經營思想，致力于成為全球最優秀的電商平臺企業。鴻寶福人在‘忠誠,創新,共贏‘的企業文化指引下,通過全體員工的不懈努力和艱苦奮斗,公司的四大品牌，莫麗卡、藍中和、鴻寶福。紀花村。取得長足發展并將支撐集團近期,中期和遠期的持續發展壯大。



鴻寶福品牌標語：“鴻鵠之志，寶馬姿態，福建的口碑?！?br />

鴻寶福集團未來發展方向：“多元化、平臺化、服務化”

規劃目標：2028年
鴻寶福IPO上市




鴻寶福企業文化

公司愿景：打造多元化、平臺化、服務化、信息化的電商生態系統

公司宗旨：引領綠色潮流，成就健康事業

公司使命：為消費者提供健康安全綠色食品

經營理念：以人為本，誠信為先，品質第一，客戶至上；相輔相成，共創繁榮。


鴻寶福精神：誠信做人、用心做事、謙學立身、無畏立業

核心價值觀：激情、高效、共贏

發展戰略：立足鞏固，穩中求進；強化管理，優質服務；吸納人才，珍惜聲譽；銳意創新，鑄造輝煌



管理風格：

管理要創新，改善無止境。我們相信，有效的領導建立在與下屬良好的關系之上。
鴻寶福的每個成員，不論其個人背景如何，都應得到公正平等的待遇。我們將為所有員工提供一個開放的、友好的、不斷更新的工作環境。運用靈活的管理作風，結合運作規范來培養團隊精神和鼓勵每個人發揮其最高潛能，獎勵他們為公司的成功而做出的貢獻。這一關系的建立，則基于以下五個方面： 信任他人、尊重他人、對他人有信心、謙遜、高標準——這就是
鴻寶福企業文化的精神所在?！俺蔀?br />鴻寶福的一員，我們感到無比榮耀。一個人做事靠才華，兩個人做事靠義氣，三個人做事靠規則，一個團隊做事靠文化，文化的最高峰是意境，是內心的感悟。因為我們的努力與信念，
鴻寶福不斷發展，不斷向我們的夢想邁進。然而這種機會也伴隨重大的責任。愿我們在這樣一個企業的文化中，我們不會忘卻初衷，更不會迷失方向。

人才戰略：始終堅持建立健全人力資源管理機制，形成了“開發、競爭、激勵、淘汰”的用人機制，為優秀人才提供廣闊的職業發展空間。