總裁班
培訓助理的崗位職責與工作要求可能包括以下內(nèi)容:
崗位職責:
1. **課程策劃與安排**:
- 協(xié)助籌備、規(guī)劃和實施針對企業(yè)
高級管理人員(總裁、
ceo等)的高端
培訓課程,包括課程主題選擇、講師邀約、日程編排等。
2. **學員服務與管理**:
- 負責總裁班學員的報名、接待、日常聯(lián)絡和咨詢服務,確保學員順利參加
培訓,提高學員滿意度。
- 維護學員
數(shù)據(jù)庫,跟蹤學員的學習進度和反饋,確保
培訓質(zhì)量。
3. **項目執(zhí)行與跟進**:
- 負責
培訓項目的具體執(zhí)行,如
培訓場地預定、物料準備、
培訓資料編制及分發(fā)、現(xiàn)場秩序維護等。
-
培訓結(jié)束后,對項目進行總結(jié)評估,收集反饋意見,改進
培訓效果。
4. **講師協(xié)調(diào)與合作**:
- 與國內(nèi)外知名專家、學者及業(yè)界精英保持良好溝通,協(xié)調(diào)講師的時間安排,確保
培訓師資力量充足。
- 協(xié)助講師完成教學準備工作,包括課件審閱、案例收集等。
5. **品牌宣傳與推廣**:
- 參與總裁班的品牌塑造和
市場推廣工作,撰寫宣傳文案,利用各種渠道擴大總裁班影響力。
工作要求:
1. **教育背景與專業(yè)素養(yǎng)**:
- 擁有管理學、教育學、心理學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,mba學位優(yōu)先。
- 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商務禮儀知識,有親和力且形象氣質(zhì)佳。
2. **工作經(jīng)驗與技能**:
- 至少2年以上教育
培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)
培訓流程和成人教育原理。
- 精通offi
ce辦公軟件,有一定的ppt制作和
活動策劃能力。
3. **溝通協(xié)調(diào)與組織能力**:
- 出色的人際交往能力和團隊協(xié)作精神,善于溝通協(xié)調(diào)各方面的資源。
- 具備出色的項目管理和執(zhí)行能力,能在高強度、高效率環(huán)境下工作。
4. **客戶服務意識**:
- 強烈的服務意識和責任心,能夠主動挖掘和滿足客戶需求。
- 對高端人群的心理特征和學習需求有深刻理解和把握。
5. **行業(yè)洞察與學習能力**:
- 關(guān)注企業(yè)發(fā)展趨勢和管理前沿,具備快速學習和適應新知識的能力,能為總裁班提供前瞻性的課程內(nèi)容。