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崗位職責(zé)：
1.制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗
2.管理商品陳列，保持門店整潔有序
3.執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)
4.妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度

任職要求：
1、具備5年以上門店管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用管理知識(shí)和技能，確保門店運(yùn)營(yíng)高效有序
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)員工工作，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶滿意度追求，能夠帶領(lǐng)門店提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)